El CERMI pide atención especializada a las mujeres con discapacidad

El pasado 28 de mayo fue un día importante porque fue el Día de la Salud de la Mujer y con motivo de ello el Cermi, el Comité Español de Personas con Discapacidad, mandó un comunicado. Un comunicado para defender sus derechos y sensibilizar a la sociedad en cuanto a la situación en la que se encuentran estas féminas.

Sobre todo comentó los nuevos Objetivos de Desarrollo Sostenible, que fueron aprobados el septiembre pasado. Éstos reconocen la importante dimensión de desarrollo que conlleva tanto la igualdad de género como el empoderamiento de las mujeres en el mundo.

De hecho concretamente, tanto el CERMI como la Fundación CERMI Mujeres, han comentado que “el reconocimiento y garantía del ejercicio de los derechos humanos de las mujeres y niñas, incluyendo los derechos sexuales y reproductivos, son una pieza clave para lograr todos los objetivos que se han propuesto.

El CERMI denuncia hechos tales como que hay muchas mujeres en el mundo, y sobre todo sucede con las mujeres con discapacidad, que han sido sometidas a procesos de esterilización permanente e irreversible sin su consentimiento. Un problemas bastante grave.

Día de la mujer

Día de la mujer

En cuanto a la mutilación genital femenina, afirma que afecta a unas 200 mujeres y niñas. “Sufrir una violación de los derechos humanos afecta muchísimo a la salud y muchas mujeres que han sufrido tal mutilación han sufrido luego discapacidades e incluso discapacidad mental. Por otro lado cerca de 10 millones de mujeres han sufrido algún tipo de trastorno tras haber tenido complicaciones en el embarazo, en el parto o en el post parto. Complicaciones que en ocasiones han derivado en ciertas discapacidades.

Por ello reclaman a salud una atención especializada en mujeres con discapacidad que estén embarazadas y para ello dicen deben tener una formación  específica, actualizar sus conocimientos. Y es que hay que ofrecer una atención adecuada.

VI Muestra Bienal de Arte de Fundación ONCE

¿Te gusta el arte? Tanto si te gusta como si no, te recomendamos una exposición sin igual, distinta, diferente. Se trata de la Bienal de Arte de Fundación ONCE, una muestra hecha por personas con discapacidad y que se puede leer, oler, tocar y sentir.

La muestra permanecerá abierta hasta el 11 de septiembre y ha sido inaugurada por el ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Alfonso Alfonso, quien ha asegurado que “todo el mundo debería ir a verla” ya que como hemos dicho es una experiencia única, distinta, en donde podemos sentir, tocar y oler las obras de arte.

Esta sexta edición de esta muestra tiene como objetivo reconocer y difundir la obra de artistas con algún tipo de discapacidad  o bien de aquellos que encuentran en la discapacidad inspiración para la creatividad. Concretamente en esta edición la muestra se centra en la tecnología, la tecnología como eje del arte, la tecnología en el arte, para mostrar cómo el arte contemporáneo se apoya en la tecnología como medio de expresión artística.

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En la inauguración el ministro calificó de excelente la labor que ha llevado a cabo la Fundación ONCE con esta presentación, convirtiendo a Madrid en la capital del arte tecnológico y accesible, y a su vez también destaca esa magnífica relación entre la discapacidad y la tecnología. 

La muestra es una oportunidad para que las personas con no discapacidad podamos sentir lo que los ciudadanos con limitaciones viven y sienten. De hecho la muestra está dividida en zonas según las capacidades humanas, por lo que se puede comprender muy bien la experiencia de cada una de ellas. En ella también se le da importancia a la accesibilidad y a su vez organiza actividades paralelas para sensibilizar a la población. La exposición tiene lugar en el Centro Cibeles Cibeles.

Asamblea para defender los derechos de los discapacitados

En todos los sectores es conveniente reunirse de vez en cuando, una vez cada un número determinado de meses para analizar, para evaluar si se están llevando a cabo las tareas bien, si se están consiguiendo los objetivos, y tratar de mejorar en aquello en lo que fallemos. Así, más de 200 personas representantes de organizaciones de personas con discapacidad de toda Europa se reunieron durante un fin de semana en la Asamblea General Anual del Foro Europeo de la Discapacidad. 

En esta asamblea estuvieron presentes entre otras instituciones varias entidades importantes sobre discapacidad de Irlanda y por supuesto la más importantes de las entidades de este sector de nuestro país: el CERMI, el Comité Español de Representantes con Discapacidad.

discapacidad

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A una de las conclusiones a las que llegaron fue que “muchas personas con discapacidad intelectual terminan viviendo en centros especiales y en los hospitales psiquiátricos contra su voluntad, lo cual se concibe como una pérdida de derechos.

En la asamblea, advirtieron que esta situación vulnera los derechos presentados en la Convención Internacional Sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas. En ella algunas personas con discapacidad quisieron mostrar su experiencia, quejándose de esa falta de libertad. Por ejemplo una mujer comentó que tuvo que vivir en un centro de personas sin hogar en contra de su voluntad y que tiene que ir al médico para pedir permiso para gastarse dinero, lo cual es un infierno.

Asimismo otra joven pidió ayuda para poder ser independiente, para poder estudiar lo que quiere  y conseguir un buen trabajo, ya que quiere empezar a vivir sola sin depender de sus padres.

Los expertos tomaron nota y afirmaron que aunque haya aún mucho que hacer ha habido numerosos avances para fomentar la autonomía de los discapacitados.

El CERMI publica una guía sobre accesibilidad

Todos sabemos que la accesibilidad es muy importante porque tenemos que asegurarnos de que las persona con discapacidad puedan acceder a todos los servicios y a todos los lugares para poder tener los mismos derechos que el resto de ciudadanos. No obstante, no siempre es fácil y hay empresas o instituciones que necesitan una guía para ello. De esta forma el CERMI, Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, ha elaborado una guía para empresas públicas y privadas.

La monografía ha sido llevaba a cabo por Javier Miranda Ebro, ex presidente del CERMI de Navarra, que afirma que la accesibilidad debe ser un derecho esencial que se debe cumplir para que las personas con discapacidad puedan acceder a todos los servicios y a todas las instituciones, de la misma manera que el resto de la población. No obstante, comenta que la accesibilidad está mal gestionada y que por ello es necesaria esta guía.

Guía sobre accesibilidad

Guía sobre accesibilidad

Y es que a pesar de que la normativa ha cambiado y ya se tienen en cuenta en la ley a las personas con discapacidad, y a pesar de que la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad está más que aprobada, se aprecian diferencias y una mala gestión de la accesibilidad en la práctica. Además, el libro reconoce que las instituciones carecen de formación oportuna para aplicar una correcta accesibilidad.

Finalmente, en esta monografía que ha sido presentada en la Universidad Pública de Navarra, se pone en énfasis el escaso alcance normativo de la accesibilidad universal, algo que hay que cambiar. Hay que conseguir que la normativa se aplique bien, que en la práctica haya una correcta accesibilidad.

Esperemos que con esta publicación las empresas se hallen menos perdidas en cuanto a este tema y puedan ayudar a los ciudadanos con minusvalías.

El Gobierno de Aragón promete cumplir con los pagos

Una de las labores que las distintas entidades sociales deben llevar a cabo es la de apoyar y ayudar en todo lo que haga falta a las personas con discapacidad, que son las más vulnerables. Hay que defender sus derechos. Hoy destacamos un caso en el que distintas entidades sociales de Aragón han tenido que pedir al INAEM de Aragón, al, Gobierno, que pague ya a los centros especiales de formación y empleo porque de lo contrario no pueden seguir haciendo su trabajo.

Los retrasos en los pagos por parte del Gobierno son importantes y por ello el CERMI de Aragón y los Patronales de Centros Especiales de Empleo, ARADIS y PADIS, han pedido que por favor cumpla con sus deberes económicos de apoyo financiero. Y es que los impagos vienen desde noviembre del año 2015, por lo que estas instituciones han llegado a una situación en la que su continuidad está en juego. Casi un año sin recibir dinero es demasiado tiempo.

CERMI de Aragón

CERMI de Aragón

El Gobierno de Aragón ha explicado que la razón del retraso está en la convocatoria de una nueva orden que debería haber entrado en vigor en abril. Una vez que entre, promete realizar los pagos conforme cada institución presente la documentación necesaria.

Ante este problema, las tres entidades han asegurado que seguirán luchando y vigilando, y que el próximo año estarán muy atentos para poder garantizar el pago a tiempo. Lo cierto es que con esto el Gobierno de Aragón ha mostrado una gran irresponsabilidad. ¿Por qué siempre lo primero que se recorta es el dinero destinado a la integración de las personas discapacitadas? Son ciudadanos que necesitan muchas ayudas y no se les puede dejar de lado. Esperemos que los pagos se lleven a cabo lo antes posible para que puedan seguir haciendo su trabajo.

Ganadores de los Premios Uninova

Como siempre en Movernos tratamos de difundir los gestos que diversas entidades llevan a cabo con el fin de fomentar la accesibilidad. La accesibilidad que es esencial tanto en un ordenador como en la calle como en el trabajo y en todos los edificios y atracciones turísticas. Hoy queremos destacar los Premios Uninova, que han sido fallados y ya sabemos quiénes son los ganadores. Los galardones fueron entregados a finales de abril en la sede de la Fundación ONCE, la entidad que ha organizado este concurso.

Uninova es la red colaborativa de Innovación en Accesibilidad de Fundación ONCE, la cual está dirigida por Ilunión Tecnología y Accesibilidad, otra entidad que forma parte de la Fundación ONCE. Ésta tiene como objetivo fomentar el traspaso de conocimiento y el fomento del desarrollo colaborativo de proyectos entre las entidades con innovaciones sociales, las personas con discapacidad y las organizaciones sociales.

Concurso Uninova, accesibilidad

Concurso Uninova, accesibilidad

De esta forma, el año pasado decidió organizar la primera edición de este concurso para así fomentar la accesibilidad y por tanto mejorar todo lo posible las condiciones de vida de las personas con discapacidad. Es por ello que a la hora de evaluar los proyectos los jueces han valorado lo siguiente: el grado de innovación de la idea, la viabilidad del proyecto, el alcance de los mismos y el grado de participación del desarrollador de la idea.

El primer premio ha ido a parar a Miguel Pramo, estudiante del Master en Tecnologías Accesibles de la UNIR, Universidad de la Rioja. El segundo ha ido a parar a Auxi Fraiz, del Hospital Regional Universitario de Málaga y el tercero para María Saiz Alonso, de la Escuela Superior de Diseño de Madrid. Todos han desarrollado proyectos increíbles que han sido merecidamente premiados. Gracias a ellos las personas con discapacidad tendrán una vida mejor.

El equipo de baloncesto de Ilunion gana la Copa de Europa

El objetivo de crear un equipo de deporte en el que participen personas con discapacidad es el de la inclusión social, como es lógico. Pero también, al crearlo, tenemos como meta demostrar que aquellos que tienen limitaciones son capaces de conseguir muchos logros en su vida y de practicar su deporte favorito. Ilunion, la entidad de la Fundación ONCE que se encarga de la inclusión laboral, creó un equipo de baloncesto con jugadores discapacitados de la entidad y el resultado ha sido asombroso.

Este equipo llevaba años rozando la gloria, años llegando a la final de la Copa de Europa. Pero por fin ha llegado su merecido. Y es que el equipo acaba de ganar su segunda Copa de Europa. El título acompañará a la copa ya ganada hace unos cuantos años, en 1997, en Inglaterra.

Baloncesto, Ilunion

Ilunion, ganador Copa de Europa

Esta vez el galardón lo han conseguido en Alemania. Una copa muy luchada ya que en los últimos tres años había llegado hasta la final pero en ella había pinchado. A la tercera va la vencida suelen decir. En este caso no podía ser más cierto. Los de Ilunion mostraron superioridad en todo momento pero además demostraron que no solo son capaces de jugar bien pese a sus discapacidades, sino que además son buenos trabajando en equipo.

La coordinación fue asombrosa y ofrecieron un gran espectáculo. De hecho, según los expertos, fue una auténtica obra de arte de combinación entre una buena defensa y un buen ataque. Ilunion también tiene ya 14 ligas nacionales y 15 Copas del Rey. Ahora toca descansar y disfrutar de la vitoria.

¿Quién ha dicho que no eran capaces? Estamos muy orgullosos de ellos. Si algún día tienes la ocasión de verles en acción te lo recomendamos firmemente, sobre todo si te gusta el baloncesto. Deporte, integración y diversión. Enhorabuena chicos.

Ilunion Parla: certificado de calidad

Reconocer la labor que las distintas entidades españolas y no españolas hacen en favor, por ayudar, a las personas con discapacidad, es muy importante. Es por ello que hoy queremos destacar el trabajo que hace una residencia de ancianos perteneciente a Ilunion Parla, que acaba de recibir un premio  y ha sido distinguida con el Certificado de Empresas Responsables por su economía de labor.

Así, la residencia recogió este galardón, que fue recogido por el director de Estrategia y Operaciones del área Sociosanitaria de ILUNION, Joaquín Leizaola, y la psicóloga de la residencia de Parla, Ana Martínez. Un premio dado por Luis Martínez Hervàs, alcalde del municipio de Parla.

Ilunion Parla

Ayudas a personas discapacitadas

La razón de este premio viene por el enorme trabajo que ha hecho esta residencia junto con otras 32 entidades, entre las cuales se halla Fundación ONCE, por su colaboración con la Agencia Municipal de Empleo, debido a su empeño por fomentar la creación de puestos de trabajo para personas con discapacidad, así como su trabajo por mejorar la formación de los alumnos para que tengan más posibilidades de conseguir el empleo que desean.

En la entrega de premios el alcalde agradeció esta esencial labor, afirmando que “ustedes están posibilitando que personas de Parla que están en paro se puedan incorporar al mundo laboral, y eso es lo que más necesitamos en estos momentos”. Un reconocimiento al esfuerzo que han hecho desde el año 2006.

La entrega de premios tuvo lugar en el Salón de Plenos del Ayuntamiento donde fueron testigos de la misma algunas figuras importantes del Gobierno como la ministra de Empleo y Formación, Elena Taboada.

Si tú también participas en las labores de alguna entidad y quieres divulgar vuestra labor, aquí tenéis un espacio donde hacerlo. Es bonito saber que hay personas que se preocupan por las personas con discapacidad y que quieren ayudar.

Un estudio afirma la eficiencia de las personas con discapacidad

Hasta ahora hemos fomentado la inclusión laboral de las personas con discapacidad pero poniendo énfasis en que hay mucho paro en este sector y por tanto hay que tener sentido de la responsabilidad corporativa. Pero lo cierto es que contratar personas con discapacidad no es solo una cuestión de ética sino también de añadir valor a tu empresa. Y para demostrar que es cierto se ha presentado un estudio que ha llegado a dicha conclusión.

Hablamos de un estudio que ha sido elaborado por la Fundación ONCE en colaboración con ESADE Business School  y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).

Inclusión laboral

Inclusión laboral

De este estudio se desprende que si una empresa cumple con todos los requisitos necesarios de accesibilidad para que sus empleados con discapacidad puedan trabajar como es debido y cómodamente, el trabajo que éstos pueden llegar a hacer llegaría a ser super valioso y por tanto muy beneficioso para la compañía. Es decir, no estamos hablando de cuestiones ya éticas sino que en términos empresariales la efectividad de un trabajador con limitaciones, teniendo las ayudas técnicas necesarias, puede ser hasta mayor que la de un trabajador que no tenga discapacidad alguna.

“El reto-comenta Fundación ONCE-consiste en convertir a los trabajadores con discapacidad en una referencia, en aquel futuro empleado al que se busca en primer lugar. Además, el mercado de la discapacidad mueve mucho porque somos 11 millones con nuestras familias, las que movemos todo este mercado y sector, incluyendo la compra de productos ortopédicos“.

De esta forma se ha podio presentar con cifras el argumento de que efectivamente la inclusión laboral es buena tanto desde el punto de vista ético como económico. ¿Estás de acuerdo?

Si quieres obtener más información acerca de este documento te invitamos a leer este documento publicado en Discapnet donde salen más detalles.

Tres de cada cuatro personas con discapacidad no tiene trabajo

Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE, ha dejado ver datos un tanto preocupantes sobre la tasa de paro entre las personas con discapacidad. Así, hemos podido saber que la tasa de paro entre este sector es del 32,2%, 7,8% más que en el resto de la población. cifras un poco preocupantes. El informe fue presentado a finales de abril. Un informe desarrollado por esta entidad que tiene como objetivo gestionar el conocimiento disponible, sobre todo de fuentes y estadísticas públicas sobre discapacidad y la actividad laboral.

Esta entidad, que trabaja con la colaboración del Fondo Social Europeo, lleva a cabo planes para fomentar la inclusión laboral de acuerdo con los intereses de la compañía o entidad que haya pedido el estudio. Así, del estudio se desprende que tres de cada cuatro personas con discapacidad no tienen trabajo. De hecho su tasa de trabajo se encuentra en un 38%, 40 puntos porcentuales menos que los ciudadanos que no padecen ningún tipo de discapacidad.

odismet

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Una de las mayores causas por las cuales el paro está siendo tan alto en las personas con discapacidad o minusvalía es el alto abandono escolar. El 43% abandona los estudios pronto, mientras que esta cifra en aquellas sin discapacidad baja al 25%. Esto se debe principalmente a que la mayoría de los alumnos con limitaciones se encuentran con barreras a la hora de querer estudiar la carrera que ellos quieren.

Finalmente, aquellas que logran superar las barreras en la educación lo tienen un poco más fácil. De hecho el porcentaje de paro de aquellos que con discapacidad han estudiado estudios superiores es inferior a al media nacional.

Y es que para que se reduzca el paro hay que ayudarles a promover su empresa o bien fomentar que estudien una carrera en una universidad donde haya accesibilidad.