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ILUNION presenta su silla de ruedas adaptable

Con la cantidad de personas que llevan sillas de ruedas siempre hay que estar pensando en cómo hacer que sus vidas diarias sean mejores. Algo que a priori no es difícil porque la tecnología nos permite precisamente poder mejorar estas ayudas técnicas que tanto necesitan las personas con minusvalía física. Pero el mérito ésta vez ha ido a parar a ILUNION, el grupo de empresas sociales de fomento de la inserción e integración social y laboral de la ONCE y su Fundación. Y es que esta entidad ha creado una silla de ruedas que no solo dura toda la vida del usuario sino que además se adapta al crecimiento del mismo.

Se trata de la silla ICON, una silla que acompañará a la persona que la necesite durante la niñez y la edad adulta. Tiene chasis rígido y suspensión neumática, en la que la ergonomía es lo esencial. Además, es modular, por lo que se puede adaptar plenamente a las necesidades del paciente. “Es la primera silla ligera que evoluciona con el dueño porque hasta ahora la persona con discapacidad tenía que estar cambiando de silla conforme sus necesidades cambiaban y todos sabemos que éstas no son muy baratas”, explica Rubén Serrano, el responsable de la delegación de tiendas de Toledo de ILUNION.

Silla de ruedas de ILUNION

Silla de ruedas de ILUNION

De esta manera, el usuario puede regular tanto la silla como él quiera, y evitar así malas posturas que dejan la espalda demasiado cargada y con molestias. Se puede ajustar el centro de gravedad, la altura, la anchura, el ángulo del asiento y de caída, la presión de choque, los frontales, la placa de pie, los reposabrazos y la horquilla delantera. Una silla especial que ha sido presentada tanto al público como para empresas durante varios días en varias ciudades. La presentación a empresas es esencial para que éstas hagan que sus oficinas sean accesibles y por tanto mejor la inserción laboral.

FAMMA lamenta que no se recojan las hojas caídas de los árboles en Madrid

FAMMA, la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Madrid, se ha quejado, junto con COCEMFE, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, de las hojas caídas de los árboles que se acumulan por las calles de Madrid sin que éstas sean recogidas por los servicios de limpieza, ya que dificultan el tránsito a los ciudadanos discapacitados, sobre todo a aquellos que van con silla de ruedas.

Así, FAMMA ha mostrado su fuerte indignación por la actitud del Ayuntamiento de Madrid ante esta situación, ya que la no recogida de hojas dificulta no solo el paso a las personas discapacitadas sino también a los ciudadanos de edad avanzada y a los carritos de bebé, lo que califica de una falta de respeto tremenda a la población madrileña. “Resulta inaudito que la Administración no se preocupe en absoluto por limpiar las hojas caídas de loa árboles ni de la limpieza en general de las calles que dificultan el tránsito de los peatones”, matiza.

FAMMA

FAMMA, fomento de la accesibilidad

Además, añade, las hojas caídas impiden el paso de todas aquellas personas que necesitan algún tipo de ayuda técnica para desplazarse. Para solucionar este gran problema pide que o bien se incremente la limpieza exigida a los actuales trabajadores  o que instale un dispositivo especial para la caída de hojas aunque solo sea en aquellos meses en los que el volumen de hojas caídas es bastante mayor.

De esta forma, comenta, se reducirá el número de caídas fortuitas, las cuales, en personas mayores, puede conllevar incluso a que se rompan la cadera, lo cual no es ninguna broma.

Por otra parte también ha aprovechado para incidir en que si cuidan más la ciudad en este sentido, no solo se ganará en accesibilidad sino también en aspecto, haciendo que la ciudad quede más limpia.

La ONCE apoya a las víctimas de la violencia de género con su campaña ‘Hay Salida’

Con motivo del día contra la violencia de género (el pasado miércoles), La ONCE ha puesto su granito de arena, y es que ha difundido la campaña Hay salida a la violencia de género con 5,5 millones de cupones. Un mensaje esperanzador para las mujeres víctimas de la violencia machista, que anima a aquellas que aún no se han atrevido a dar el paso, a denunciar y salir de ese horror. Un lema de apoyo que anima a las féminas que han sufrido maltrato a no resignarse y a denunciar este tipo de lacra social.

Pero más allá de este gesto, la ONCE ha organizado varias acciones para concienciar a la sociedad sobre este problema social y apoyar así a las mujeres. Para ello, el pasado miércoles tanto afiliados como trabajadores de la asociación se concentraron y crearon un mural donde dibujaron un gran lazo donde todos los participantes pusieron su mano. Un gesto muy bonito.

Asimismo, también creó el Observatorio de Igualdad de Oportunidades de La ONCE y su Fundación. Además, el Observatorio ha elaborado la Estrategia de la ONCE y su Fundación en la Lucha contra la Violencia de Género para prevenir y erradicar la violencia machista.

ONCE

La Once contra la violencia de género

Y volviendo a los cupones de la ONCE, que han sido especiales esta semana con motivo del día contra la violencia de género, conviene recordar que el cupón diario ofrece por 1,5 euros 55 premios de 35000 euros a las cinco cifras. Además, tenemos la posibilidad de ganar, por solo medio euro más, una paga de 3000 euros al mes durante 25 años, lo cual nos salvaría de muchos problemas. No obstante también ofrece otros permios que podrás ver en su página web.

Todos contra la violencia de género y más aún cuando se trata de personas con discapacidad, ya puede ser visual o física.

Valencia, la comunidad que más empleados discapacitados contrata

Las empresas de Economía Social de Valencia contratan dos o tres veces más personas con discapacidad que el resto de empresas, según un informe que ha publicado hoy la Fundación ONCE llamado La Economía Social como Motor del Empleo para las personas con Discapacidad, que ha sido presentado hoy en el Salón de la Delegación Territorial de la Once. Para dicho estudio ha colaborado Cepes (Confederación Empresarial Española de Economía Social).

Así, en la presentación, se señaló que las empresas de Economía Social contratan un porcentaje de personas con discapacidad muy superior al que incorporan el resto de empresas. Concretamente el porcentaje se sitúa en el 6,2%, mientras que en el resto la cifra se estanca en el 1,5%. Datos que no obstante, se dan solo en la Comunidad Valenciana.

Inserción laboral, discapacidad

Inserción laboral, discapacidad

En el informe también se ha recalcado que un factor importante que determina esta cifra es el tamaño de la compañía, y ya no solo en términos de esta comunidad sino considerando todo el país. Así, el porcentaje de trabajadores con minusvalías en empresas grandes supone un 9,3%, mientras que en las medianas este dato baja al 2,2%. Pero volviendo a Valencia, en este sentido es la que más empleados con discapacidad contrata, puesto que ésta, junto con Catalunya, Andalucía y Madrid, cuentan con el 63% del total de trabajadores con limitaciones de todo el estado.

Por ello mismo la Fundación ONCE ha asegurado que la Economía Social demuestra lo beneficiosa que es para la sociedad ya que ayuda a la inserción laboral y a la integración social, y cuando las empresas ven que otras empresas contratan a individuos con discapacidad y éstos trabajan bien, ellas también se animan a incorporar a este colectivo en su plantilla.

Ahora solo falta que el resto de comunidades también siga el ejemplo de Valencia.

Camas articuladas eléctricas, ¿Por qué elegirlas?

Camas eléctricas articuladas

Camas eléctricas articuladas

En la actualidad no tenemos tiempo de nada, que si el trabajo, que si la casa, que si el evento del tío… puffff es todo un lío hacer rendir el tiempo; pero ¿qué pasa en cuanto al descanso?, ¿ya no tenemos tiempo ni para descansar? Hoy en día es de suma importancia detenernos en este punto. Si bien es cierto, los médicos recomiendan un descanso de por lo menos 6 horas, qué pasa cuando al momento de dormir, no te acomodas y estás tratando conciliar el sueño y te dan las 12 de la noche y no logras conseguirlo?

El cuerpo al final no logra un descanso (sueño profundo) que te permita al día siguiente poder llevar de manera simple las tareas cotidianas.

Una cama eléctrica articulada, nos puede ofrecer un gran descanso, ya que normalmente se ofrecen diferentes tipos de materiales viscoelásticos que además de ayudar a lograr obtener la mejor posición para dormir, eliminan a su ves la presión de la superficie de descanso, logrando que estemos en las mejores condiciones de descanso, sin embargo, no logramos darnos cuenta que es una de las mejores opciones.

Colchón Viscoelástico

Colchón Viscoelástico

La mayoría de las veces en que oímos “cama eléctrica“, enseguida la relacionamos con un enfermo, un hospital o una persona con discapacidad, sin saber que el principal objetivo de este tipo de camas, fue el de lograr un descanso completo, ofreciendo una comodidad y un bienestar a largo plazo, que el cuerpo se merece.

Y qué ventajas puedo tener además de un descanso al usarlas?

Esto es muy simple, una cama articulada eléctrica, no solo es para el enfermo como bien lo dije en el párrafo anterior, ¿quién no ha estado un domingo a medio día viendo una película con el cuello torcido por el cojín?, es un bueno punto no?, bueno, pues esta cama como es regulable tanto de la cabecera y de los pies, puedes lograr inclinar la cama un poco para poder ver la T.V.  (es de lo mejor poder hacerlo).

Qué pasa cuando corremos por la noche, nos duchamos y vamos a la cama?, muchas veces en mi caso, suelo tener un poco cansados los pies y suelo, en lugar de ir a la cama, recostarme en el sofá y colocar mis pies en uno de los brazos, del mismo, -otra opción para usar la cama…

Hablando en términos un poco más profesionales (médicos), ayuda a la mejor circulación, te ayuda a la reducción de dolores de espalda y no es necesario que uses cojines.

Puedo seguir dándote ideas, pero créeme, son tantas las que pasan por mi mente, que este artículo, podría llegar a ser demasiado largo y lo que menos quiero es aburrirte, lo único que me queda por decirte, es que no lo pienses más y busques las opciones que el mercado tiene para ti.

Descanso Total

Certificado Bequal para varias empresas valencianas por su accesibilidad universal

Siempre es bueno que las empresas se comprometan con la tarea de fomentar la inserción laboral de las personas discapacitadas, pero tampoco está de más que aquellas que lo hagan reciban un reconocimiento que les pueda permitir mejorar las ayudas técnicas que ofrecen. De esta manera, un grupo de compañías de Valencia, que pertenecen a un conjunto de negocios que se dedican a prestar servicios de agua, ha recibido el distintivo Sello Bequal.

Dichas compañías son Hidraqua, Aguas de Alicante, Aigües d’Elx, Aguas del Arco Mediterráneo y Aigües de Paterna. Este certificado les califica como empresas comprometidas con la mejora continua en la ejecución de prácticas para ayudar a los empleados discapacitados, mediante una accesibilidad universal y una gestión de los Recursos Humanos impecable.

Y es que no cabe la menor duda de que estas instituciones cuentan con individuos con discapacidad funcional entre su plantilla. Además, colaboran con varias asociaciones con el fin de mejorar la calidad de vida de estas personas. Asimismo, tienen un fondo social para ayudar con la factura del agua a 4.886 familias de Valencia.

Repsol también obtuvo su Sello Bequal

Repsol también obtuvo su Sello Bequal

El Sello Bequal lo otorga la Fundación Bequal, que forma parte a su vez del CERMI (Comité Español de Representantes de Personas Con Discapacidad), una asociación muy conocida ya en este blog, que trabaja en estrecha colaboración con FEACEM (Federación Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo) y la Fundación Seeliger. Así que los negocios de aguas de la Comunidad Valenciana son algunos de los que están haciendo posible que cada vez se contraten a más personas con algún tipo de discapacidad.

Labores de Responsabilidad Social Corporativa que son muy necesarias, puesto que la integración social no solo se logra con las ayudas técnicas que nosotros, Movernos, ofrecemos, sino que éstas han de ser complementadas con mejores instalaciones laborales y con una buena gestión de los procesos de selección. 

COCEMFE logra crear 489 contratos para personas discapacitadas en el entorno rural

COCEMFE, La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, ha facilitado durante este año la contratación de 489 personas con discapacidad en 231 empresas ubicadas en entornos rurales, según ha comunicado, en el marco del programa Incorpora de La Caixa, en el que colabora con otras entidades.

Su presidente, Mario García, ha comentado que tal integración laboral ha sido lograda gracias al esfuerzo que todos sus técnicos han llevado a cabo sobre el terreno. “Han realizado actuaciones personalizadas para que las personas beneficiarias del programa tuvieran un itinerario de inserción ajustado a sus necesidades, expectativas y características”, apunta. Además, explica que ponían a un profesional de acompañante en cada empresa .

Asimismo, agradece el apoyo de Incorpora, puesto que sin este programa, asegura, el trabajo hubiera sido mucho más duro. Y es que matiza que facilita el trabajo en red con las entidades sociales del entorno. Pero tampoco se ha querido olvidar de la ayuda que les ha dado La Obra Social de La Caixa.

Premios Incorpora de COCEMFE

Premios Incorpora de COCEMFE

Por otro lado, COCEMFE, durante el reciente pasado año 2014, visitó con sus entidades más de 1000 empresas para hablar con sus directivos y sensibilizarles sobre la inserción laboral de las personas discapacitadas. Su objetivo consistía en convencerles para que rompiesen las barreras que aún existen en la contratación de estos individuos y tratar de persuadirles para que formen parte de la red de empresas solidarias de Incorpora.

En términos generales, este programa ha logrado crear en 2014 17.544 puestos de trabajo para personas con movilidad reducida o limitaciones intelectuales, frente a los 13.930 que consiguió en el año 2013. De hecho, en las webs que publican anuncios de empleo se suelen ver cada vez más ofertas para aquellos que puedan certificar una discapacidad. Porque si se puede conseguir que, con ayudas técnicas, muchos buenos puestos de trabajo sean accesibles, ¿por qué  no fomentar su accesibilidad?

El Código Penal se modifica en favor de las personas discapacitadas

El CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad) llevaba mucho tiempo pidiendo la modificación del artículo 268 del Código Penal, por el cual se expresa que se exigirán responsabilidades civiles a aquellas personas que sean culpables de delitos patrimoniales entre familiares. Y es que ha conseguido que se incluya en ese apartado la responsabilidad penal y que se especifique que ésta también se requerirá cuando las personas afectadas tengan algún tipo de discapacidad.

De esta forma el Código Penal se ha reformado con la aprobación del Congreso de los Diputados, por lo que ahora se halla en el Senado como continuación de su tramitación parlamentaria. La razón es que hasta ahora el artículo 268 solo recogía consecuencias civiles y no criminales cuando se diesen delitos patrimoniales entre familiares, siempre y cuando no hubiese violencia o intimidación, ya que en tal caso sí que se se hubiesen pedido responsabilidades penales.

Delitos Patrimoniales

Delitos Patrimoniales hacia personas discapacitadas

Esa norma ha cambiado y ahora no solo se expresa específicamente que habrá consecuencias penales, sino que además pone en énfasis los delitos patrimoniales en los que se vean afectados personas con discapacidad. Pero, ¿cuál es la diferencia entre responsabilidad civil y penal? La civil suele quedarse solo en indemnizaciones, mientras que la penal puede acarrear penas de cárcel. Asimismo, la civil puede afectar a varias personas e instituciones jurídicas, mientras que la penal solo recae sobre una. Por tanto las sanciones son distintas.

Con esta modificación el CERMI ha logrado que los individuos con discapacidad física e intelectual se sientan más protegidos ante la ley. Porque no sería tan descabellado que un familiar se aprovechase de una persona discapacitada para quedarse todas las propiedades familiares. Veremos si el Senado lo aprueba, aunque todo apunta a que saldría adelante. Bravo por el CERMI que cada día logra que los discapacitados sean más tenidos en cuenta en esta sociedad.

00limits, una app para el turismo accesible, está a punto de salir al mercado

En otros países las personas con discapacidad suelen atreverse a viajar solas, pero en España no ocurre lo mismo porque las medidas de accesibilidad están un poco verdes todavía. No obstante, en su afán por facilitar el turismo a los individuos que padezcan limitaciones físicas o visuales, Claudia Espino Reyero y Adela y Juana Reyero han creado una aplicación para poder organizar sus viajes en función de las actividades de ocio y los establecimientos hoteleros que sean accesibles.

Se llama 00limits y saltará al mercado en dos meses, pero a finales del año 2014 ya fue seleccionada como una de las diez finalistas del premio Start-up Madrid_10, del programa Madrid Emprende, una iniciativa organizada por el Foro de Empresas de Madrid, que galardona a las compañías innovadoras. Un puesto importante, ya que se presentaron a la convocatoria 82 proyectos. Además, haber sido elegida como finalista conlleva un premio de 10.000 euros y la posibilidad de ser formado y asesorado por especialistas, así como la oportunidad de viajar a Londres para reunirse con multinacionales e inversores.

Turismo y ocio para todos

Turismo y ocio para todos

Esta app tiene como fin ofrecernos un directorio con el ocio y el periodo vacacional del país, donde aparecerá todo tipo de información turística en español e inglés y solo sobre eventos, lugares y hoteles que cuenten con las ayudas técnicas oportunas para las personas discapacitadas. Asimismo, de forma paralela a la herramienta y como algo complementario, las desarolladoras quieren llevar a cabo un catálago de profesionales y expertos especializados que ofrezcan a este colectivo sus servicios por Madrid, ya bien sean de chófer, como guías turísticos etc.

Antes de su salida al mercado deben esperar al registro europeo de su marca y mientras efectúan los últimos ajustes, los cuales con el dinero obtenido por ser finalista están siendo más fáciles de lo esperado. En cuanto esté disponible para smartphones os lo haremos saber.

Eye Play The Piano: el invento japonés revolucionario para discapacitados

Que un niño o persona adulta con limitaciones físicas pueda llegar a tocar el piano parecía impensable hasta ahora, pero ya es posible gracias a un invento japonés, gracias a el cual no hace falta usar las manos para disfrutar de este instrumento, sino que se pueden servir de la vista.

El mecanismo ha sido desarrollado por la empresa Fove y la Universidad de Tsukuba. La iniciativa que han logrado realizar de forma conjunta se llama Eye Play The Piano y se trata de un casco de realidad virtual. ¿Cómo funciona? El sistema es más sencillo de lo que parece, ya que se basa en el reconocimiento de movimientos. Por tanto, con esta especie de caso, el individuo debe ordenar al piano qué nota debe tocar con los ojos.

Demostración del Eye Play The Piano

Demostración del Eye Play The Piano

Ha sido creado específicamente para niños discapacitados con el fin de fomentar el aprendizaje del piano aunque tengan movilidad reducida. Así, el invento fue presentado en público hace unos pocos días en la misma Universidad de Tskuba, la cual está especializada en el trato con jóvenes con necesidades especiales. En su presentación se hizo una demostración de cómo funciona con la participación de un niño, y se quiere ofrecer estos aparatos a 135 niños de colegios para discapacitados. Por ello mismo, la empresa colaboradora, Fover, acaba de lanzar una campaña de recaudación de fondos.

¿Te pica la curiosidad por saber cómo funciona? Te dejamos un link para que puedas ver el vídeo demostración que se llevó a cabo en la presentación ya citada. La verdad es que es un señor invento que podría cambiar la vida de muchas personas que no solo quieren aprender a tocar el piano sino que por sus limitaciones han tenido que dejarlo. Eso sí, de momento parece un poco armatoste como para llevarlo durante las horas que la práctica de piano requiere cada día.