CERMI mujeres presenta su memoria y firma acuerdo con Fundación ONCE

Aunque parezca mentira si bien es verdad que en temas de igualdad el progreso de la sociedad es innegable, aún hay muchos problemas en cuanto a la igualdad de género, muchos aspectos machistas en esta sociedad, y más aún cuando nos referimos a las mujeres con discapacidad. Es por ello que cada paso, cada medida que se implante en favor de la mujer debe ser comunicado a los cuatro vientos y demostrar al mundo lo valiosa que es una mujer. De esta manera, el CERMI Mujeres ha puesto su granito de arena.

Y es que el CERMI Mujeres ha publicado una memoria con todas las medidas y actividades que ha realizado a lo largo de su primer año de existencia. Un documento donde se dejó la huella de todas las ayudas que se han implantado con el fin de proteger a las mujeres que padecen algún tipo de discapacidad. Algo que prueba no solo la buena razón de su existencia sino que además demuestra que es más que posible ayudar de alguna forma a todas estas chicas.

CERMI Mujeres
CERMI Mujeres y Fundación ONCE

Asimismo, también se ha sabido que la Fundación ONCE y el CERMI Mujeres han firmado un convenio para proteger aún más los derechos de las mujeres y de las niñas con discapacidad. Un convenio que ha sido presentado por Ana Peláez, la vicepresidenta del CERMI Mujeres,  y Teresa Palahi, secretaria general de la Fundación ONCE.  Sobre ello han asegurado que se trata de una “punta de lanza de un movimiento que ya es imparable”, un movimiento que no ha hecho más que empezar y del que vamos a poder esperar mucho. El presidente del CERMI, Luis Cayo, se ha mostrado muy satisfecho con el acuerdo al que han llegado porque les va a permitir llevar a la práctica muchas ayudas técnicas para echar una mano a las mujeres con discapacidad.

 

La Fundación CERMI Mujeres habla sobre la violencia de género

La Fundación CERMI Mujeres publica cada mes un boletín analizando la actualidad sobre la discapacidad, sobre todo en el sector femenino, para así aplaudir o criticar acciones y decisiones que el Gobierno o la sociedad en general desarrolla o lleva a cabo y que afecta a las chicas que padecen minusvalías. El mes pasado la fundación habló sobre la violencia de género y el cómo afecta a las mujeres.

Ésta afirma que si en términos de población femenina sin ninguna discapacidad el porcentaje de chicas que alguna vez ha sufrido algún tipo de violencia de género ya bien sea psicológico o físico es del 10%, en el caso de las mujeres con discapacidad afectadas por esta lacra sube al 16,1%. De hecho es más, de las encuestadas, un 30,8% dice haber sufrido maltrato psicológico.

Fundación CERMI
Fundación CERMI Mujeres

Asimismo, el escrito también nos habla de cómo afecta el paro a las mujeres con discapacidad, pues todos sabemos que también en este sentido las chicas con limitaciones suelen tener más problemas. Y es que aunque cada vez hay más empresas muy socialmente comprometidas que están empezando a contratar a empleados con minusvalías, lo cierto es que aún esta cifra de compañías es escasa.

 Pero el boletín también habla de otros asuntos. De hecho incluye una entrevista a María Freixanet, senadora de En Comù Podem, por la reunión que mantuvo con los representantes del CERMI sobre asuntos políticos. Finalmente en el escrito se comenta la petición que la fundación hizo al Parlamento para que la baja por maternidad para las mujeres con discapacidad aumentase de 16 a 20 semanas al necesitar más ayudas

El boletín se llama Generosidad y lo podéis encontrar en la web del propio CERMI. No te pierdas ninguno de sus números ya que son una herramienta esencial para sensibilizar a la sociedad.

Cocemfe imparte talleres para prevenir la violencia de género en mujeres discapacitadas

Estamos siendo testigos estos días de más y más casos de violencia de género, una lacra social difícil de acotar y más aún cuando nos referimos a mujeres con discapacidad, puesto que son más vulnerables que el resto de mujeres y eso hace que los maltratadores se aprovechen más. Por ello en Madrid, en el marco de la campaña de la Obra Social de la Caixa, Violencia: Tolerancia Cero, Cocemfe, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, ha llevado a cabo su programa Atención Psicosocial y Prevención de la Violencia hacia mujeres con discapacidad con profesionales técnicos.

Este proyecto, que lleva desarrollándose desde el año 2010, atenderá a cientos de mujeres con discapacidad de las siguientes comunidades: Andalucía, Aragón, Cataluña, Castilla-La Mancha, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Galicia, Murcia y Navarra. Estos cursos y talleres están centrados en hablar con las mujeres y en darles mecanismos para que ellas mismas puedan ser capaces de darse cuenta de qué les está pasando y cómo deben salir de esa situación.

No a la violencia de género
No a la violencia de género

Y es que en ocasiones no nos damos cuenta de que nos hallamos ante una situación de violencia de género por lo que estos talleres son importantes, y ya no solo por el hecho de tener expertos en la materia, sino porque también se reciben con otras mujeres discapacitadas que están en una similar situación. Así que al compartir sus experiencias se dan cuenta de lo que en verdad están pasando. Además, de esta manera es como se consigue descubrir cuáles son los peores y más graves casos.

Por otra parte en los talleres les hablarán sobre los derechos de las mujeres y sobre la autoestima, ya que muchas veces los malos tratos se nutren de esa baja autoestima. Aquí, les muestran lo que valen y les ayudan a mantener la cabeza bien alta animándoles a denunciar.

El jueves se presenta RedEm+, la web para la inclusión laboral de mujeres discapacitadas

El próximo jueves se presentará en la Comarca del Bajo Aragón de Alcañiz de Teruel una web impulsada por RedEm+ para fomentar la inclusión laboral de las mujeres discapacitadas. Se trata del portal redemdisc (www.redemdisc.es) y en su presentación también estará la Confederación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) y la Asociación Nacional de Agencias de Colocación.

Dicho esto hay que recalcar que la web ofrecerá las herramientas necesarias para que las mujeres que tengan discapacidad puedan buscar trabajo fácilmente, además de aportar información útil que les puedan servir para afinar más en los procesos de selección. Y es que en la web las féminas podrán encontrar foros de información, debates y subir sus videocurrículums para aprovechar todo su potencial y así tener más probabilidades de ser escogidas.

Búsqueda de empleo
Búsqueda de empleo para mujeres discapacitadas

Asimismo, desde RedEm+ se promueven las competencias profesionales de las candidatas a través de itinerarios de orientación y formación en una plataforma en la que también se fomenta el networking y la comunicación entre los buscadoras de empleo y las empresas. Unas empresas que se comprometen a que esa inclusión laboral se haga realidad contratando a personas con discapacidad, más concretamente, a mujeres.

Las labores de esta web están subvencionadas por el Gobierno, por el ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad mediante el Instituto de la Mujer, y también van a ser posibles por el trabajo que han realizado las asociaciones más importantes del sector que trabajan en conjunto para ayudar a ciudadanos con limitaciones físicas e intelectuales.

Así que os animamos a que a partir del jueves echéis un vistazo a esta nueva web de empleo. Quién sabe, igual tu futuro está en una empresa que se anuncia en ella.