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Cocemfe imparte talleres para prevenir la violencia de género en mujeres discapacitadas

Estamos siendo testigos estos días de más y más casos de violencia de género, una lacra social difícil de acotar y más aún cuando nos referimos a mujeres con discapacidad, puesto que son más vulnerables que el resto de mujeres y eso hace que los maltratadores se aprovechen más. Por ello en Madrid, en el marco de la campaña de la Obra Social de la Caixa, Violencia: Tolerancia Cero, Cocemfe, la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, ha llevado a cabo su programa Atención Psicosocial y Prevención de la Violencia hacia mujeres con discapacidad con profesionales técnicos.

Este proyecto, que lleva desarrollándose desde el año 2010, atenderá a cientos de mujeres con discapacidad de las siguientes comunidades: Andalucía, Aragón, Cataluña, Castilla-La Mancha, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Galicia, Murcia y Navarra. Estos cursos y talleres están centrados en hablar con las mujeres y en darles mecanismos para que ellas mismas puedan ser capaces de darse cuenta de qué les está pasando y cómo deben salir de esa situación.

No a la violencia de género

No a la violencia de género

Y es que en ocasiones no nos damos cuenta de que nos hallamos ante una situación de violencia de género por lo que estos talleres son importantes, y ya no solo por el hecho de tener expertos en la materia, sino porque también se reciben con otras mujeres discapacitadas que están en una similar situación. Así que al compartir sus experiencias se dan cuenta de lo que en verdad están pasando. Además, de esta manera es como se consigue descubrir cuáles son los peores y más graves casos.

Por otra parte en los talleres les hablarán sobre los derechos de las mujeres y sobre la autoestima, ya que muchas veces los malos tratos se nutren de esa baja autoestima. Aquí, les muestran lo que valen y les ayudan a mantener la cabeza bien alta animándoles a denunciar.

COCEMFE logra crear 489 contratos para personas discapacitadas en el entorno rural

COCEMFE, La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, ha facilitado durante este año la contratación de 489 personas con discapacidad en 231 empresas ubicadas en entornos rurales, según ha comunicado, en el marco del programa Incorpora de La Caixa, en el que colabora con otras entidades.

Su presidente, Mario García, ha comentado que tal integración laboral ha sido lograda gracias al esfuerzo que todos sus técnicos han llevado a cabo sobre el terreno. “Han realizado actuaciones personalizadas para que las personas beneficiarias del programa tuvieran un itinerario de inserción ajustado a sus necesidades, expectativas y características”, apunta. Además, explica que ponían a un profesional de acompañante en cada empresa .

Asimismo, agradece el apoyo de Incorpora, puesto que sin este programa, asegura, el trabajo hubiera sido mucho más duro. Y es que matiza que facilita el trabajo en red con las entidades sociales del entorno. Pero tampoco se ha querido olvidar de la ayuda que les ha dado La Obra Social de La Caixa.

Premios Incorpora de COCEMFE

Premios Incorpora de COCEMFE

Por otro lado, COCEMFE, durante el reciente pasado año 2014, visitó con sus entidades más de 1000 empresas para hablar con sus directivos y sensibilizarles sobre la inserción laboral de las personas discapacitadas. Su objetivo consistía en convencerles para que rompiesen las barreras que aún existen en la contratación de estos individuos y tratar de persuadirles para que formen parte de la red de empresas solidarias de Incorpora.

En términos generales, este programa ha logrado crear en 2014 17.544 puestos de trabajo para personas con movilidad reducida o limitaciones intelectuales, frente a los 13.930 que consiguió en el año 2013. De hecho, en las webs que publican anuncios de empleo se suelen ver cada vez más ofertas para aquellos que puedan certificar una discapacidad. Porque si se puede conseguir que, con ayudas técnicas, muchos buenos puestos de trabajo sean accesibles, ¿por qué  no fomentar su accesibilidad?