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Fundación ONCE crea más de 9 mil puestos de trabajo

Tenemos la costumbre en Movernos de destacar aquellas acciones que hacen determinadas entidades en favor de la inclusión laboral y social porque son dos cuestiones esenciales, muy importantes, que muchas veces son ignoradas. Hoy en concreto os vamos a hablar sobre datos de una de las mejores instituciones que trabajan para proteger a las personas con discapacidad. Se trata de la Fundación ONCE. Todos damos por hecho su buena labor pero de vez en cuando viene bien demostrar con datos reales el buen trabajo que llevan a cabo.

Pues bien, en una auditoria que han realizado en la que se ha reunido el Patronato, presidido por Alberto Durán, el vicepresidente de Fundación ONCE, y en la que también estuvo el responsable en funciones de las Políticas de Apoyo a la Discapacidad del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ignacio Tremiño, han salido a la luz cifras resañables.

Fundación ONCE

Fundación ONCE, empleo

Pero vayamos al grano. Fundación ONCE ha conseguido crear 9.462 empleos, de los cuales el 97,6% de los puestos son ocupados por personas con discapacidad. Una noticia brillante dado el alto nivel de paro que hay en España, sobre todo entre la gente con algún tipo de minusvalía. “Estos datos ponen el relieve el esfuerzo que lleva a cabo la entidad para lograr una verdadera inclusión laboral en un sector que sufre como nadie el desempleo”, comenta la Fundación ONCE.

Además, esta institución no solamente consigue crear empleo sino que también ofrece cursos de formación a las personas con limitaciones. Para ser exactos en el año 2015 tuvieron lugar 1555 cursos en los cuales se han impartido clases a 13.624 personas. Datos también importantes ya que la formación es esencial para conseguir un buen puesto de trabajo.

Finalmente el Gobierno y Fundación ONCE han llegado a un acuerdo para crear otros 15000 nuevos puestos de trabajo para lo cual el Ejecutivo le ha dado dinero.

ILUNION, premiada por el Gobierno

El Gobierno ya ha entregado la Gran Cruz de la Orden Civil de la Solidaridad Social del año pasado y esta vez lo ha recibido ILUNION, un proyecto que como todos sabéis, se ha desarrollado para fomentar el empleo entre las personas con discapacidad.

En concreto ILUNION es el grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación. En él trabajan 32.000 personas, de entre las cuales el 35% tiene algún tipo de discapacidad. Pues bien, por ello mismo, el Consejo de Ministros le ha otorgado este premio.

Y es que precisamente este premio reconoce a las personas físicas o jurídicas que han destacado, que han demostrado un extraordinario valor por luchar en favor de las personas más vulnerables, promoviendo actividades o servicios que ayuden a aumentar el bienestar de cada ciudadano, tenga discapacidad o no.

ILUNION

ILUNION, premiada por el Gobierno

En este caso todos sabemos, somos conscientes, de la enorme labor que está llevando a cabo ILUNION por la integración social y laboral de las personas con discapacidad, implementando medidas para fomentar la creación de empleo y la accesibilidad en las empresas. Una gestión tan esencial y tan buena que está siendo copiada por otros países.

Concretamente ILUNION es la institución referente en la creación de empleo, ya que está organizado en 5 divisiones y 50 líneas de negocio donde el papel de los trabajadores con discapacidad es muy importante. Sus empresas están hechas para ser socialmente responsables basando sus acciones en la rentabilidad económica y social.

Otras instituciones o iniciativas que han sido premiadas por el Gobierno han sido Plena Inclusión, La Plataforma del Tercer Sector de Acción Social y la Acción Valenciana Casa Caridad. Reconocimientos bien merecidos sin duda alguna que les motivarán a seguir realizando estas labores que tanto ayudan a las personas que sufren algún tipo de minusvalía.

Plena Inclusión organiza hoy en Madrid un acto por la inclusión social

Si no tienes nada que hacer en esta mañana de sábado y vives en Madrid, ¿por qué no acudir a un acto solidario con actividades divertidas que fomente la inclusión social de personas discapacitadas? Ha comenzado a las 11 pero aún tienes mucho tiempo para acudir y pasar un rato divertido. El evento lo organiza Plena Inclusión Madrid, la antigua FEAPS Madrid.

El caso es que más de cien personas con discapacidad intelectual han organizado este sábado un acto de jornada de puertas abiertas para concienciar a la sociedad sobre la situación actual de este sector así como sobre sus derechos, para así intentar eliminar las barreras que aún existen y por supuesto conseguir una mayor participación social y política.

Si os apetece pasaros por el evento éste tiene lugar en el Intermediae Matadero de la capital donde habrá numerosas actividades y talleres organizadas por la misma organización. En él se realizarán presentaciones al público, habrá videoforums, exposiciones dinámicas y talleres para que los residentes de Madrid se puedan poner por una vez en la piel de las personas con discapacidad intelectual y se den cuenta de lo difícil que son algunas veces incluso gestos simples de la vida cotidiana que tan por supuesto damos.

Plena Inclusión Madrid

Plena Inclusión Madrid, antigua FEAPS

De hecho, en uno de los actos, en el videoforum, se proyectarán vídeos sobre la sexualidad en la discapacidad, demostrando que incluso este colectivo puede disfrutar del sexo y quitando tabúes para fomentar la implantación de ayudas a aquellos que tengan más dificultades.

Asimismo habrá una exposición llamada Yo Como Tu, donde se mostrará que personas con discapacidad intelectual son capaces de llevar a cabo obras artísticas y proyecciones como cualquier otro ciudadano. Además, habrá un Speak Corner donde expertos en el tema hablarán sobre ayudas técnicas y otros asuntos que conciernen al sector discapacitado.

Almería contratá a 40 personas discapacitadas para sus fiestas

Verdiblanca, Almería, va a acoger en las próximas semanas sus fiestas patronales y el Ayuntamiento de la ciudad va a poner su granito de arena en la inclusión social dando trabajo  a personas que padezcan algún tipo de discapacidad. Por ello, de 400 personas que se hallan inscritas en su bolsa de empleo, va a contratar a 40 con minusvalías para que vigilen los accesos a los parkings de su recinto ferial.

Las fiestas duran del 22 al 27 de agosto y por ello fue la semana pasada cuando tuvieron lugar las primeras entrevistas. Y es que ahora que llegan las fiestas, los alrededores del recinto ferial Vega de Acá van a estar llenos de coches, así que con el fin de que no se colapsen las calles residenciales limítrofes y que no se vean entorpecidos los vehículos especiales ni los vecinos ni los taxis, el tránsito de coches debe estar muy bien controlado.

Inclusión laboral

Inclusión laboral

De esta manera, diez trabajadores se pondrán en puntos estratégicos elegidos por el Ayuntamiento para vigilar la zona anteriormente dicha. El resto de empleados se encargarán de los parkings que se hallen cerca del recinto ferial. Asimismo, en el parking más grande y el más cercano al recinto ferial, habrá un acceso para que personas con limitaciones físicas puedan llegar desde cualquier punto de la ciudad.

Dicho, esto, para que todo salga a la perfección, el Ayuntamiento está manteniendo reuniones con la Policía Local y Municipal para asegurarse de que las fiestas transcurren con normalidad y que todo el mundo pueda acceder a la feria o más bien a su casa, con toda la seguridad del mundo.

Finalmente, decir cabe que en los parkings habrá espacios reservados para minuválidos y que quien quiera un bono para todos los días, lo puede conseguir

FAMMA denuncia falta de accesibilidad en los teatros de Madrid

FAMMA, la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid, ha puesto el grito en el cielo porque afirma que hay muchos centros culturales en la capital que no cuentan con las ayudas técnicas necesarias para que sean accesibles para las persona discapacitadas.

¿Qué deficiencias afirma que tienen? Para empezar no cuentan con recorridos exteriores accesibles que estén debidamente señalizados para este colectivo vulnerable como marca la normativa, y tampoco hay itinerarios horizontales y verticales accesibles en el interior de este tipo de instalaciones.  Asimismo, tampoco podemos encontrar en ellas rampas correctamente dispuestas, ni una entrada con accesibilidad a los recintos.

Unas carencias que FAMMA advierte, van en contra de la Ley General de las Personas con Discapacidad. Algo que por consiguiente frena la inclusión social porque “es una discriminación directa”. Y es que como la federación comenta, de esta manera les estamos impidiendo el acceso y por tanto el uso de una institución cultural de Madrid.

Famma, discapacidad y accesibilidad

Famma, discapacidad y accesibilidad

Además, pone un ejemplo y comenta que el teatro Fernán Gómez no cumple con los requisitos de accesibilidad que debiera tener. De hecho, critica que la rampa con la que cuenta, a pesar de que ésta tiene un símbolo de  SIA (Símbolo Internacional de Accesibilidad), “no cumple” con ninguno de los requisitos de una rampa accesible”. Por tanto habría también que repasar las evaluaciones que se realizan sobre las ayudas técnicas que se implantan para asegurarse de que éstas cumplen las necesidades que hay que cubrir antes de poner certificado alguno.

Estas ayudas, aunque parezcan una tontería, son muy importantes porque de ellas depende que personas discapacitadas o con minusvalías puedan disfrutar de una buena obra de teatro o de cualquier otra actividad cultural como el resto de ciudadanos. Un derecho fundamental. Por ello, aunque nosotros, Movernos, pongamos nuestro granito de arena con nuestra ortopedia, el Gobierno también tiene que ayudar.

 

Pontevedra grabará esta semana un anuncio de su ciudad desde el punto de vista inclusivo

¿Conoces el Plan Hefesto? Es un programa que lleva a cabo el Ayuntamiento de Pontevedra para fomentar la integración social de las personas con discapacidad. Este año se realizará la semana que viene, concrétamente el lunes, martes y miércoles, coincidiendo con las fiestas patronales: A Peregrina.

Con este programa lo que se pretende es grabar un anuncio promocional de la ciudad, con el objetivo de mostrar que Pontevedra es un lugar perfecto para la inclusión social además de denunciar las carencias que aún se tienen en la ciudad y que suponen barreras para este colectivo y así concienciar a la sociedad y que entre todos podamos implantar más ayudas técnicas.

Se ha escogido una semana en la que son fiestas precisamente por el ambiente que se origina en Pontevedra durante esos días y se van a efectuar grabaciones tanto de día como de tarde y noche para que se vea la ciudad desde todos los puntos de vista posible y sobre todo desde puntos inclusivos.

Día internacional de la persona discapacitada en Pontevedra

Día internacional de la persona discapacitada en Pontevedra

Una vez que el anuncio se halle grabado, se estrenará al público el 3 de diciembre con motivo del Día Internacional de Personas con Discapacidad. Se proyectará a las 20.00 horas en el Teatro Principal junto con el making off que dará un repaso a todo lo acontecido en el Hefesto 2015.

Asimismo, este año el Programa Hefesto se va a anunciar en los medios de comunicación, en la radio, en las redacciones, en las aulas de las facultades de Pontevedra y por supuesto en las redes sociales. De hecho uno de los medios en los que se va a promover este evento es el Faro de Vigo, como no podía ser de otra forma.

Nosotros, pare verlo, tendremos que esperar a diciembre, pero estamos seguros de que el resultado será espectacular y que servirá para ayudar a todas las personas que tengan minusvalías.