El Ejército fomenta la inclusión laboral en sus filas

Parece mentira pero el Ministerio de Defensa se está volcando con las personas con discapacidad. Tanto es así que fomenta que en sus oficinas, en sus instituciones, trabajen empleados que tengan algún tipo de minusvalía y ha llevado a la práctica unas cuentas medidas para fomentar aún más la inclusión laboral en el departamento de Defensa.

Para empezar ha creado el Plan de Apoyo Integral a la Discapacidad en las Fuerzas Armadas, así como la Oficina de la Discapacidad, lo cual le convierte en una institución referente a la hora de aplicar medidas de inclusión laboral. La cuestión es dar una oportunidad a todo aquel que tenga discapacidad de poder trabajar dentro de las fuerzas armadas, ya que en ella hay sitio para todos. Algo que para algunos podría parecer un disparate pero que el Ministerio de Defensa se está encargando de normalizar.

Defensa, discapacidad
Defensa, discapacidad, Fuerzas Armadas

Asimismo, el Departamento de Defensa ha puesto en marcha un Mapa de la Discapacidad en el seno de las Fuerzas Armadas. Este mapa se está confeccionando con la colaboración de FSC Inserta, la entidad de la Fundación ONCE que se encarga de la inclusión laboral. Con él valoran cómo está el mundo de la discapacidad en el Ejército.

Ante estas medidas, la Fundación ONCE ha destacado que las Fuerzas Armadas se han acercado a la discapacidad más que nadie y que es una de las instituciones que más ayuda a este sector, matizando que de esta forma se fomenta la concienciación en la sociedad en general. Porque si el Ejército puede, el resto de instituciones y empresas también, ¿no te parece?  Celebramos esta noticia y esperamos que siga así

¿Tú empresa también tiene un plan de inclusión laboral?, ¿nos comentas qué hacer para ello? Cualquier medida es buena y lo ideal es compartirla para que el resto sepa cómo mejorar.

CERMI pide más ayudas para los militares discapacitados

Aprovechando una entrevista para la Asociación de Militares y Guardia Civiles de España (ACIME), el presidente del CERMI (Comité Español de Representantes de Personas Discapacitadas), Luis Cayo, ha comentado que sería muy importante ayudar y recompensar  a aquellos militares que habiendo tenido accidentes en sus labores profesionales, sufren algún tipo de discapacidad.

En ella ha opinado que si bien se ha progresado mucho en la problemática de la inclusión laboral y social de este sector, aún queda mucho por recorrer, puesto que la exclusión ha sido tanto estructural como histórica y por tanto el proceso es muy largo. Además, la crisis, si ha perjudicado notablemente a muchos colectivos, al de los discapacitados más aún, porque son más vulnerables, según matiza Cayo.

Pero en términos concretos, es decir, hablando en el contexto del Ejército, el presidente del CERMI apuntó que apoya firmemente la iniciativa de ACIME de querer participar en el Consejo Personal de las Fuerzas Armadas, ya que según el comité, el hecho de que haya asociaciones organizadas de discapacidad que se hallen presentes en órganos de participación es muy importante para que se les oiga a los militares con discapacidad y por tanto se mejore la acción pública y las políticas oficiales.

CERMI, Comité Español de Discapacidad
CERMI, Comité Español de Discapacidad

Ambas entidades han presentado una serie de enmiendas a la ley de Carrera Militar porque consideran que hay un trato injusto hacia a aquellos soldados que sufren alguna limitación física. En este sentido el CERMI pretende crear la figura del Cuerpo Honorífico Castrense de Discapacidad. Un proyecto que ven esencial puesto que estos militares han sacrificado incluso su vida por el Ejército y por su país, y eso es algo que merece ser recompensado, según Cayo. Éste propone también que los soldados que ya no puedan ejercer como tal por lesiones físicas puedan tener otro tipo de puestos dentro del mismo sector.