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El Ejército fomenta la inclusión laboral en sus filas

Parece mentira pero el Ministerio de Defensa se está volcando con las personas con discapacidad. Tanto es así que fomenta que en sus oficinas, en sus instituciones, trabajen empleados que tengan algún tipo de minusvalía y ha llevado a la práctica unas cuentas medidas para fomentar aún más la inclusión laboral en el departamento de Defensa.

Para empezar ha creado el Plan de Apoyo Integral a la Discapacidad en las Fuerzas Armadas, así como la Oficina de la Discapacidad, lo cual le convierte en una institución referente a la hora de aplicar medidas de inclusión laboral. La cuestión es dar una oportunidad a todo aquel que tenga discapacidad de poder trabajar dentro de las fuerzas armadas, ya que en ella hay sitio para todos. Algo que para algunos podría parecer un disparate pero que el Ministerio de Defensa se está encargando de normalizar.

Defensa, discapacidad

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Asimismo, el Departamento de Defensa ha puesto en marcha un Mapa de la Discapacidad en el seno de las Fuerzas Armadas. Este mapa se está confeccionando con la colaboración de FSC Inserta, la entidad de la Fundación ONCE que se encarga de la inclusión laboral. Con él valoran cómo está el mundo de la discapacidad en el Ejército.

Ante estas medidas, la Fundación ONCE ha destacado que las Fuerzas Armadas se han acercado a la discapacidad más que nadie y que es una de las instituciones que más ayuda a este sector, matizando que de esta forma se fomenta la concienciación en la sociedad en general. Porque si el Ejército puede, el resto de instituciones y empresas también, ¿no te parece?  Celebramos esta noticia y esperamos que siga así

¿Tú empresa también tiene un plan de inclusión laboral?, ¿nos comentas qué hacer para ello? Cualquier medida es buena y lo ideal es compartirla para que el resto sepa cómo mejorar.