Canarias tarda 480 días en valorar a las personas discapacitadas

Canarias ha estado apunto de vivir una revolución en el sector de la discapacidad pero todo se ha quedado al final en agua de borrajas. Lo que queremos decir es que en un año el número de peticiones de personas con discapacidad para que su minusvalía fuese reconocida y valorada aumentó vertiginosamente pero la realidad es que se tardan como 480 días en llevar a cabo el proceso, más de un año, algo intolerable.

Este dato en concreto, que consiste en el tiempo de espera medio que tienen que esperar o que han tenido que esperar los canarios para que su discapacidad haya sido reconocida y valorada entre 2007 y 2015, acaba de ser publicado en el BOE, Boletín Oficial del Estado. Cifra que fue solicitada por Podemos.

discapacidad, canarias
Canarias, ayudas, discapacidad

Además, se ha sabido que la demanda de solicitudes incrementó considerablemente, pasando de 242 solicitudes que se iban pidiendo al principio a las 216.150 que se han ido sumando hasta ahora. En parte, la razón por la cual se piensa que la demanda ha subido es por el supuesto cambio en la normativa española. Es decir, se suponía que iban a implantarse una serie de cambios fiscales y prestaciones económicas para proteger los derechos de este sector, y si a estas ayudas les añadimos la manera en la que la crisis afecta a Canarias, da como resultado esta gran demanda.

Casi todas las solicitudes se registran para llevar a cabo una primera evaluación. De hecho para ello se han registrado 25047, y para revisar el grado de discapacidad 12269. Gran Canaria gestionó 109809 solicitudes de este tipo y Tenerife 106341. Casi nada.

Ante ello el presidente de la Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Canarias, Salvador Morales, opinó que estas cifras de espera son inaceptables y protestó también por la supresión de la Ley de Promoción a la Autonomía y Atención a la Dependencia.

Canarias aprueba por fin ayudas a la discapacidad

Canarias es una de las comunidades españolas que más sufre con la crisis, que más sufre los recortes. Por ello es de las que menos ayuda ofrece a la dependencia y a la discapacidad. De hecho lleva cinco años sin contar con un plan para atender a todos los ciudadanos discapacitados de las islas, pero ayer por fin, el Gobierno canario aprobó un conjunto de medidas que pretenden corregir esta problemática situación.

Ciudadanos y asociaciones llevan cinco años pidiendo al Ejecutivo de Canarias que haga de las islas unas islas accesibles donde la población con discapacidad pueda llevar a cabo una vida normal. Así por ejemplo se pedía que los centros médicos dejasen de dar cita tan solo por teléfono y que se apliquen ayudas técnicas para que las obras públicas sean accesibles. Pero el problema que tiene Canarias es que sin un presupuesto elevado no es capaz de cumplir con estas demandas porque para empezar no tiene dinero ni para contratar personal para ello.

No obstante, haciendo un esfuerzo, se acaba de aprobar en las islas un plan económico sociosanitario para comenzar las contrataciones y por tanto solucionar todos los problemas que se han ido acumulando. Para ello, la consejera de Políticas Sociales, Patricia Hernández, ha asegurado que se debe reestructurar la Administración.

Dependencia en Canarias
Ley de dependencia en Canarias

Asimismo, otro punto primordial es el reconocimiento del grado de discapacidad, que es lo que permite saber qué ayudas requiere cada persona, algo que hasta ahora en Canarias era impensable. Y lo peor de todo es que ni siquiera existe en las islas un censo para ser conscientes de cuántas personas con discapacidad residen en ella.

Una jornada política histórica para las islas con un logro importantísimo para el que una diputada ha convencido a sus compañeros de que todos al fin y al cabo acabaremos siendo dependientes, por lo que toda ayuda a la dependencia es poca para conseguir un presente y un futuro mejor.

Queremos Movernos exige una “inclusión laboral de verdad”

Por desgracia Las Islas Canarias son las que más sufren la crisis española y lo peor de todo es que si el paro es alto entre la población canaria, el desempleo entre las personas discapacitadas lo es aún más. Esta situación era más que evidente, pero el Instituto Nacional de Estadística ha publicado hoy una serie de datos que lo confirma, y por ello la asociación Queremos Movernos ha puesto el grito en el cielo y ha exigido al Gobierno más ayudas para la formación e inclusión laboral.

Pero es que además, esta entidad critica que el colectivo discapacitado no solo tiene que enfrentarse a más barreras a la hora de encontrar un trabajo, sino que además, una vez que ya lo tienen, el sueldo medio que cobran es mucho más inferior que lo que cobra un ciudadano sin minusvalías. Y es que en seis años el sueldo medio ha descendido para ellos 500 euros, una burrada, un problema del que no se suele hablar porque el foco se halla en el alto paro que hay. Para ser más concretos, mientras en España la tasa de desempleo ha llegado al 22,7%, lo cierto es que en el sector discapacitado el porcentaje es nueve veces mayor.

Inclusión laboral de personas con discapacidad
Inclusión laboral de personas con discapacidad

Además, Queremos Movernos hace una crítica también al hecho de que aún sigue habiendo muchas diferencias entre sexos a la hora de cobrar, y esta situación de machismo se agrava en las mujeres con discapacidad. Por ello mismo la asociación ha pedido que el Gobierno implante más ayudas técnicas para que se puedan formar mejor a las personas con discapacidad. “Pero una inclusión de verdad”, añade, sin estancarse en los trabajos que se han categorizado ya para ciudadanos con minusvalías.

Y es que aún queda mucho por hacer….pero esperemos que sus peticiones sean escuchadas.

FSC Inserta promueve la inserción laboral en Canarias

En Canarias la tasa de desempleo juvenil entre personas discapacitadas es de un 65%, un porcentaje demasiado elevado. Por ello, en la feria de empleo que tuvo lugar ayer en Santa Cruz de Tenerife hubo un stand dedicado a la inserción laboral de este colectivo. En concreto, el protagonista fue FSC Inserta, la entidad de la Fundación ONCE que se encarga de ayudar a personas con limitaciones físicas e intelectuales a incorporarse al mundo laboral.

La presencia de FSC Inserta en esta feria de empleo ha tenido varias funciones. En primer lugar concienciar a las empresas de lo bueno que es contratar a personas con minusvalías por varias razones: por dar un valor humano a la compañía, para beneficiarse de la motivación y ganas de trabajar de los futuros empleados y por los beneficios que les da la seguridad social así como las ventajas fiscales que obtienen por realizar este tipo de contratos.

FCS Inserta, inserción laboral
FCS Inserta, inserción laboral

Por otro lado, han pretendido ayudar a toda persona afectada por algún tipo de discapacidad orientándoles en los caminos que pueden seguir, en los cursos de formación que se ofertan en Canarias y motivándoles a ser emprendedores. Asimismo, también han tenido su sitio en esta feria para concienciarles a ellos mismos de que son capaces de trabajar. De hecho, ahora mismo en las islas hay dos cursos de formación específicos para personas discapacitadas. Uno es Experto en Limpieza y el otro va dirigido a la restauración y hostelería: Operaciones Básicas de Restaurantes y Bares.

Y es que en este stand todo el que quisiese podía dejar su currículum y entrar en la bolsa de empleo de Fundación ONCE. Ésta ha dado en 2015 empleo a 115 personas en Canarias, aunque la cantidad de personas que se hallan inscritas en su bolsa asciende de 14.000.