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VI Muestra Bienal de Arte de Fundación ONCE

¿Te gusta el arte? Tanto si te gusta como si no, te recomendamos una exposición sin igual, distinta, diferente. Se trata de la Bienal de Arte de Fundación ONCE, una muestra hecha por personas con discapacidad y que se puede leer, oler, tocar y sentir.

La muestra permanecerá abierta hasta el 11 de septiembre y ha sido inaugurada por el ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Alfonso Alfonso, quien ha asegurado que “todo el mundo debería ir a verla” ya que como hemos dicho es una experiencia única, distinta, en donde podemos sentir, tocar y oler las obras de arte.

Esta sexta edición de esta muestra tiene como objetivo reconocer y difundir la obra de artistas con algún tipo de discapacidad  o bien de aquellos que encuentran en la discapacidad inspiración para la creatividad. Concretamente en esta edición la muestra se centra en la tecnología, la tecnología como eje del arte, la tecnología en el arte, para mostrar cómo el arte contemporáneo se apoya en la tecnología como medio de expresión artística.

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En la inauguración el ministro calificó de excelente la labor que ha llevado a cabo la Fundación ONCE con esta presentación, convirtiendo a Madrid en la capital del arte tecnológico y accesible, y a su vez también destaca esa magnífica relación entre la discapacidad y la tecnología. 

La muestra es una oportunidad para que las personas con no discapacidad podamos sentir lo que los ciudadanos con limitaciones viven y sienten. De hecho la muestra está dividida en zonas según las capacidades humanas, por lo que se puede comprender muy bien la experiencia de cada una de ellas. En ella también se le da importancia a la accesibilidad y a su vez organiza actividades paralelas para sensibilizar a la población. La exposición tiene lugar en el Centro Cibeles Cibeles.

El CERMI publica una guía sobre accesibilidad

Todos sabemos que la accesibilidad es muy importante porque tenemos que asegurarnos de que las persona con discapacidad puedan acceder a todos los servicios y a todos los lugares para poder tener los mismos derechos que el resto de ciudadanos. No obstante, no siempre es fácil y hay empresas o instituciones que necesitan una guía para ello. De esta forma el CERMI, Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, ha elaborado una guía para empresas públicas y privadas.

La monografía ha sido llevaba a cabo por Javier Miranda Ebro, ex presidente del CERMI de Navarra, que afirma que la accesibilidad debe ser un derecho esencial que se debe cumplir para que las personas con discapacidad puedan acceder a todos los servicios y a todas las instituciones, de la misma manera que el resto de la población. No obstante, comenta que la accesibilidad está mal gestionada y que por ello es necesaria esta guía.

Guía sobre accesibilidad

Guía sobre accesibilidad

Y es que a pesar de que la normativa ha cambiado y ya se tienen en cuenta en la ley a las personas con discapacidad, y a pesar de que la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad está más que aprobada, se aprecian diferencias y una mala gestión de la accesibilidad en la práctica. Además, el libro reconoce que las instituciones carecen de formación oportuna para aplicar una correcta accesibilidad.

Finalmente, en esta monografía que ha sido presentada en la Universidad Pública de Navarra, se pone en énfasis el escaso alcance normativo de la accesibilidad universal, algo que hay que cambiar. Hay que conseguir que la normativa se aplique bien, que en la práctica haya una correcta accesibilidad.

Esperemos que con esta publicación las empresas se hallen menos perdidas en cuanto a este tema y puedan ayudar a los ciudadanos con minusvalías.

Ganadores de los Premios Uninova

Como siempre en Movernos tratamos de difundir los gestos que diversas entidades llevan a cabo con el fin de fomentar la accesibilidad. La accesibilidad que es esencial tanto en un ordenador como en la calle como en el trabajo y en todos los edificios y atracciones turísticas. Hoy queremos destacar los Premios Uninova, que han sido fallados y ya sabemos quiénes son los ganadores. Los galardones fueron entregados a finales de abril en la sede de la Fundación ONCE, la entidad que ha organizado este concurso.

Uninova es la red colaborativa de Innovación en Accesibilidad de Fundación ONCE, la cual está dirigida por Ilunión Tecnología y Accesibilidad, otra entidad que forma parte de la Fundación ONCE. Ésta tiene como objetivo fomentar el traspaso de conocimiento y el fomento del desarrollo colaborativo de proyectos entre las entidades con innovaciones sociales, las personas con discapacidad y las organizaciones sociales.

Concurso Uninova, accesibilidad

Concurso Uninova, accesibilidad

De esta forma, el año pasado decidió organizar la primera edición de este concurso para así fomentar la accesibilidad y por tanto mejorar todo lo posible las condiciones de vida de las personas con discapacidad. Es por ello que a la hora de evaluar los proyectos los jueces han valorado lo siguiente: el grado de innovación de la idea, la viabilidad del proyecto, el alcance de los mismos y el grado de participación del desarrollador de la idea.

El primer premio ha ido a parar a Miguel Pramo, estudiante del Master en Tecnologías Accesibles de la UNIR, Universidad de la Rioja. El segundo ha ido a parar a Auxi Fraiz, del Hospital Regional Universitario de Málaga y el tercero para María Saiz Alonso, de la Escuela Superior de Diseño de Madrid. Todos han desarrollado proyectos increíbles que han sido merecidamente premiados. Gracias a ellos las personas con discapacidad tendrán una vida mejor.

Un estudio afirma la eficiencia de las personas con discapacidad

Hasta ahora hemos fomentado la inclusión laboral de las personas con discapacidad pero poniendo énfasis en que hay mucho paro en este sector y por tanto hay que tener sentido de la responsabilidad corporativa. Pero lo cierto es que contratar personas con discapacidad no es solo una cuestión de ética sino también de añadir valor a tu empresa. Y para demostrar que es cierto se ha presentado un estudio que ha llegado a dicha conclusión.

Hablamos de un estudio que ha sido elaborado por la Fundación ONCE en colaboración con ESADE Business School  y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).

Inclusión laboral

Inclusión laboral

De este estudio se desprende que si una empresa cumple con todos los requisitos necesarios de accesibilidad para que sus empleados con discapacidad puedan trabajar como es debido y cómodamente, el trabajo que éstos pueden llegar a hacer llegaría a ser super valioso y por tanto muy beneficioso para la compañía. Es decir, no estamos hablando de cuestiones ya éticas sino que en términos empresariales la efectividad de un trabajador con limitaciones, teniendo las ayudas técnicas necesarias, puede ser hasta mayor que la de un trabajador que no tenga discapacidad alguna.

“El reto-comenta Fundación ONCE-consiste en convertir a los trabajadores con discapacidad en una referencia, en aquel futuro empleado al que se busca en primer lugar. Además, el mercado de la discapacidad mueve mucho porque somos 11 millones con nuestras familias, las que movemos todo este mercado y sector, incluyendo la compra de productos ortopédicos“.

De esta forma se ha podio presentar con cifras el argumento de que efectivamente la inclusión laboral es buena tanto desde el punto de vista ético como económico. ¿Estás de acuerdo?

Si quieres obtener más información acerca de este documento te invitamos a leer este documento publicado en Discapnet donde salen más detalles.

Tres de cada cuatro personas con discapacidad no tiene trabajo

Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE, ha dejado ver datos un tanto preocupantes sobre la tasa de paro entre las personas con discapacidad. Así, hemos podido saber que la tasa de paro entre este sector es del 32,2%, 7,8% más que en el resto de la población. cifras un poco preocupantes. El informe fue presentado a finales de abril. Un informe desarrollado por esta entidad que tiene como objetivo gestionar el conocimiento disponible, sobre todo de fuentes y estadísticas públicas sobre discapacidad y la actividad laboral.

Esta entidad, que trabaja con la colaboración del Fondo Social Europeo, lleva a cabo planes para fomentar la inclusión laboral de acuerdo con los intereses de la compañía o entidad que haya pedido el estudio. Así, del estudio se desprende que tres de cada cuatro personas con discapacidad no tienen trabajo. De hecho su tasa de trabajo se encuentra en un 38%, 40 puntos porcentuales menos que los ciudadanos que no padecen ningún tipo de discapacidad.

odismet

odismet

Una de las mayores causas por las cuales el paro está siendo tan alto en las personas con discapacidad o minusvalía es el alto abandono escolar. El 43% abandona los estudios pronto, mientras que esta cifra en aquellas sin discapacidad baja al 25%. Esto se debe principalmente a que la mayoría de los alumnos con limitaciones se encuentran con barreras a la hora de querer estudiar la carrera que ellos quieren.

Finalmente, aquellas que logran superar las barreras en la educación lo tienen un poco más fácil. De hecho el porcentaje de paro de aquellos que con discapacidad han estudiado estudios superiores es inferior a al media nacional.

Y es que para que se reduzca el paro hay que ayudarles a promover su empresa o bien fomentar que estudien una carrera en una universidad donde haya accesibilidad.

Twitter introducirá el texto alternativo para personas ciegas

Una de las normas básicas que tiene que seguir un webmaster a la hora de crear una web es la accesibilidad. Debe ser seguida al pie de la letra para que todos los usuarios sin excepción ninguna puedan navegar por el portal de la misma forma que lo hace el resto de personas, con total comodidad, ya que las personas con discapacidad también tienen derecho a la información y al ocio, por supuesto. Hasta ahora cuando un experto en tecnología online creaba, diseñaba un sitio web, tenía que usar el texto alternativo para que las personas ciegas fuesen capaces de ver el contenido. Ahora esta opción se acaba de introducir en Twitter.

Todo esto ha sido posible gracias a un acuerdo al que han llegado la Fundación ONCE e Ilunion, la entidad que se dedica a la integración laboral y social de Fundación ONCE. El caso es que estas entidades han firmado un acuerdo para que las imágenes de Twitter puedan ser leídas por personas con discapacidad visual. Así que a partir de ahora tanto los usuarios de Twitter en su versión online como aquellos que utilizan sus apps van a poder hacer uso de este ALT TEXT o texto alternativo, y aunque tengan deficiencia visual grave van a poder disfrutar de las ventajas que ofrece Twitter tanto para dispositivos iOS como para Android.

Twitter alternativo

Twitter introduce el text alternativo

Para los que no lo sepan, los textos alternativos son descripciones que aparecen en las imágenes. De esta manera, éstas podrán llegar hasta los 240 caracteres en Twitter. Como vemos algunos más que en un tuit normal por razones obvias. ¿Quién ha dicho que la tecnología móvil o la tecnología en general no es apta para personas ciegas? Con esto está más que demostrado que todos podemos tener acceso a Internet.

No obstante aún no se sabe la fecha en la que se podrá comenzar a utilizar dicho servicio.

El CERMI pide a Anele que garantice la educación inclusiva en su material educativo

No nos cansamos de decir que la inclusión social y laboral son importantísimas, y que ésta se dé en la educación es primordial. Por ello mismo el CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad), ha emitido una carta a la Asociación Nacional de Editores de Libros y Material de Enseñanza para que garantice la accesibilidad en todos los materiales lectivos que realice.

En la carta enviada a esta asociación, llamada Anele, el CERMI ha expresado que entiende que “los recursos lectivos son y serán aún más en el futuro los más adecuados para garantizar la inclusión educativa, para el alumnado con discapacidad, con la condición irrenunciable de que reúnan condiciones de accesibilidad universal”.

Material educativo inclusivo

Material educativo inclusivo, niños con discapacidad

Además, asegura que incorporar esa accesibilidad a este tipo de ediciones no tendría “por qué ser costoso y no tiene por qué afectar, encarecer los procesos editoriales, ya que estamos hablando de una cuestión de voluntad y de la responsabilidad social corporativa como motor de la economía”.

Asimismo recuerda que se ha quejado al Gobierno numerosas veces para que garantice, en la ley de accesibilidad, la inclusión de todo el material educativo y asegura que volverá a hacerlo cuando se forme un nuevo Gobierno en España. Pero mientras le pide a esta asociación de editores que garanticen esta accesibilidad educativa como una tarea autoreguladora para proporcionar a todos los niños las mismas oportunidades. Finalmente el CERMI ha comentado que para lograr estos objetivos ayudará a la asociación en todo lo que pueda, dándole los recursos que necesite.

Desde luego que hay que dar un aplauso al CERMI por todo el esfuerzo y trabajo que dedica para garantizar los derechos de las personas con discapacidad. Una entidad que no se duerme y que siempre está intentando ayudar. Y es que aún queda mucho trabajo.

ASPACE atiende a más de 5000 personas con parálisis cerebral

Para todos aquellos que a la hora de hacer la declaración de la renta siempre dudais entre poner la cruz a la iglesia o donar parte de los impuestos a asuntos sociales, sin ánimo de querer influenciar en nadie queremos informaros sobre la ayuda de la que las personas con discapacidad se pueden beneficiar sin marcamos la casilla de asuntos sociales.

Y es que concretamente, gracias a todos los ciudadanos que han marcado la casilla de X Solidaria, las 85 asociaciones  que forman parte de ASPACE pudieron llevar a cabo 150 proyectos en toda España ayudando a 5.183 con parálisis cerebral. Debido a la contribución de los ciudadanos, estas entidades han podido recibir del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad casi 3800 euros que han servido para que sus 230 centros puedan ser capaces de ofrecer las ayudas técnicas que tanto necesitan las personas con parálisis cerebral, una de las discapacidades más graves.

Aspace

Aspace, ayudas parálisis cerebral

Pero, ¿qué se ha llegado a conseguir con esto? Por un lado Madrid y Toledo tendrán más vehículos adaptados. Cáceres tendrá otra residencia de apoyo y Huesca ampliará la suya. No obstante, ASPACE informa de que el Gobierno quiere cambiar la ley de ese 0,7 por ciento que de los impuestos de la declaración de la renta se destina a la iglesia o a asuntos sociales. Ese porcentaje se quiere eliminar por un supuesto intento de cambio de modelo. Así las cosas ASPACE pide que no se lleve a cabo dicha acción porque de lo contrario muchas asociaciones como ella no podrán seguir trabajando.

Esta medida no quiere decir que al ciudadano le vaya a reducir impuestos sino que éstos se destinarán a otros asuntos, y claro suficientes recortes han sufrido ya las subvenciones para personas con discapacidad como para meter aún más la tijera. Un problema muy grande.

Jornadas en Cáceres sobre accesibilidad en hoteles

No pretendemos ser pesados con el tema de la accesibilidad pero aunque no lo parezca hay que insistir en ello porque es un tema delicado, importante y que aunque parezca sencillo no lo es. Por ello mismo numerosas instituciones hacen lo posible por ayudar a que las empresas sepan cómo aplicar las ayudas técnicas necesarias.

En este caso hablamos de la Federación de Asociaciones de Discapacitados Físicos y Orgánicos de Cáceres, es decir, de COCEMFE de Cáceres, en colaboración con APAMEX, COCEMFE de Extremadura, y la Oficina Técnica de Accesibilidad en Extremadura (O.T.A.E.X), quienes organizaron unas jornadas sobre Sensibilización Empresarial de Accesibilidad en el Sector Turístico.

El gran objetivo de estas jornadas fue el de guiar a las empresas turísticas en su labor de ofrecer una estancia y un turismo accesible, aunque ya de paso APAMEX presentó la guía turística que ha elaborado. De hecho, aprovechando la presentación, mostró cómo hay 23 lugares accesibles en Cáceres de entre los cuales 16 son hoteles.

Asimismo, también se expusieron las buenas prácticas en accesibilidad que el Ayuntamiento ha efectuado en espacios turísticos, en comercios, en negocios de hostelería y en el patrimonio cultural, a la vez que se abordaron las medidas que el Área de Accesibilidad de Cáceres ha puesto en práctica para garantizar la eliminación de barreras para las personas con discapacidad, explicando todas las demandas que han recibido por parte de la ciudadanía.

Cáceres con turismo accesible

Cáceres con turismo accesible

Así vemos cómo Cáceres y Extremadura están poniendo mucho énfasis en ayudar a los ciudadanos que padecen minusvalías, que es algo que todas las ciudades, regiones, provincias y autonomías deberían hacer pero que todos sabemos que tiene un coste que algunas alcaldías no están dispuestas a tener. No obstante, como ya hemos dicho, cada vez más ciudades dan más importancia a la accesibilidad en mayor o menor medida, y eso es algo que hay que tener en cuenta.

 

 

Check My Bus publica una guía de autobús para personas discapacitadas

¿Alguna vez has usado la app Check My Bus? Se trata de una aplicación que se encarga de buscarnos las paradas, las frecuencias y a qué hora pasa o va a pasar el autobús de la ciudad que indiquemos con su mágico buscador. Pues bien, esta plataforma ha realizado una Guía de Accesiblidad en los Buses, que recoge todos los datos importantes a tener en cuenta a la hora de organizar un viaje en autobús con discapacidad tanto en España como en otros países europeos.

Esta iniciativa coincide con la segunda fase de la Estrategia Española sobre Discapacidad y es por ello que quiere colaborar realizando un estudio, una valoración, sobre cómo está el tema de la accesibilidad en los autobuses de España y Europa. “Queremos asegurarnos de los que los viajes en autobús tanto en España como en Europa sean cómodos para todos los ciudadanos, tanto para los que tienen discapacidad como para los que no la tienen en la medida de lo posible”, aseguran los responsables de la aplicación.

Accesibilidad en los autobuses

Accesibilidad en los autobuses

Y es que según datos publicados con esta herramienta, los medios de transporte que más regulados se hallan para facilitar la vida a los discapacitados son el tren y los marítimos, pero en cambio en los autobuses y en los transportes aéreos la normativa es mucho menos restrictiva, razón por la cual es necesario una guía para ese 35% de la población que sufre algún tipo de limitación. De hecho es más, el autobús, que es el medio de transporte más utilizado, es el que menos adaptado está, algo muy paradójico.

La guía está disponible ya para todos en la siguiente dirección: http://blog.checkmybus.es/noticias/autobuses-accesibles-para-todos-2020-033/. Una guía como veis esencial porque es preocupante el poco grado de accesibilidad que tienen los autobuses interurbanos tan utilizados por ciudadanos con algún tiempo de minusvalía. Así que hay que agradecer a Check MyBus este gesto que ha tenido.