Monthly archives "octubre 2015"

Cartagena desarrollará una app que ayude a las mujeres discapacitadas afectadas por violencia de género

El concejal de Igualdad de Cartagena ha creado una comisión para discutir temas relacionados con la violencia de género para prestar más ayudas a las mujeres que se vean afectadas por ello. Y una de las prácticas que quieren llevar a cabo es el desarrollo de una aplicación que eche un clave a las féminas que padezcan discapacidad auditiva.

Así, el concejal, David Martínez, ha anunciado que en la comisión, en la Mesa Local de Coordinación, se va a crear una app llamada S-Visual con el fin de que las mujeres de Cartagena con discapacidad auditiva puedan denunciar al 016 casos de violencia de género.

Y es que en esta mesa se ha mostrado la necesidad de que exista una coordinación entre la Concejalía de Igualdad, Servicios Sociales, Servicios Sanitarios, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, la Policía Local y Justicia para optimizar las actuaciones que se deben llevar a cabo para erradicar la violencia de género y ayudar a sus víctimas.

Violencia de género

Violencia de género, ayudas, mesa de coordinación

Pero, aparte de la aplicación, ¿qué otras medidas, ayudas técnicas, se van a implantar? Quieren lograr una detección más precoz de los casos de violencia de género, mejorar la coordinación de los distintos agentes, así como la actuación de los mismos y coordinar mejor los recursos que se tengan que poner en práctica.

Asimismo, la idea es dar una mejor y más rápida respuesta y atención a las víctimas, sobre todo a las que se hallen en alto riesgo, y por último informar y sensibilizar respecto al tema tanto a posibles víctimas como a los profesionales que deban atenderles y cuidarles.

Una comisión importantísima, puesto que el número de casos de violencia de género aumenta y las mujeres con discapacidad son mucho más vulnerables ante este problema.

Esperemos que los recortes no afecten mucho a las ayudas sociales que se han de implantar para poner fin a este problema.

Presentan el Código Oficial de la Discapacidad

Hoy es un gran día para el sector de la discapacidad porque por fin se ha presentado en el Consejo General del Poder Judicial el Código Oficial de la Discapacidad., el cual ha sido elaborado por el Foro Justicia y Discapacidad y editado por el BOE, donde se recopilan todas las normas legales y jurídicas que afectan a las personas discapacitadas.

Esta presentación es muy importante porque en este código hay 115 normas legales, de las que 13 están recogidas en toda su totalidad y 102 de forma fraccionada. Así que aquí, según el Consejo General del Poder Judicial, se halla la clave, el instrumento para solucionar todas las situaciones legales que nos encontremos relacionadas con la discapacidad, ya bien sea en el ámbito nacional o internacional.

Derechos del sector discapacitado

Derechos del sector discapacitado

Pero aún hay más, puesto que con este código se pretende que todos los afectados por problemas relacionados con la discapacidad tengan a mano las normas que les protegen, por tanto será un documento accesible a todo el mundo. Y es que estará disponible en varios formatos y podrá ser descargado por cualquier persona que acceda a la página web del BOE. De todas formas, el código podrá ser ampliado y modificado conforme se vaya avanzando más en la temática de la discapacidad y se vayan descubriendo nuevos problemas a resolver y nuevas ayudas técnicas que necesiten ser implantadas.

Un paso muy importante para las personas discapacitadas que incluso se han llegado a sentir un poco excluidas con la Ley de Dependencia. Noticias como ésta muestran que aún hay esperanza y que las autoridades están empezando a preocuparse por los derechos de los ciudadanos discapacitados. No obstante, aún hay que seguir trabajando porque queda mucho por hacer, pero vamos por el buen camino. Ahora hay que luchar para que toda la normativa se cumpla y por que se reconozcan más derechos y se hagan más leyes.

Montar a caballo: la mejor terapia

En esta casa ya os hemos hablado sobre la terapia con caballos y sus beneficios para las personas con discapacidad. El movimiento de este animal permite que el individuo aprenda a tomar equilibrio y a ser consciente de su cuerpo mientras que el poder montar a caballo supone un subidón de autoestima. Es por ello que el Patronato Municipal de Deportes de Almería organiza todos los meses un programa de hipoterapia para discapacitados.

El programa comenzó su andadura en 1999 y sigue teniendo éxito. Y es que durante nueve meses al año distintas asociaciones de ayuda al discapacitado  protagonizan estas sesiones en caballo durante un mes. Así, cada jueves un grupo de 8 a 14 individuos con discapacidad de entre dos a 40 años disfrutan de un paseo en caballo totalmente gratuito.

Terapia con caballos

Terapia con caballos

Este mes está disfrutando de estas sesiones la Asociación de Personas con Discapacidad El Saliente, cuyos cuidadores aseguran que las mejoras físicas, psicológicas y sociales se ven a la vista porque para empezar, el poder realizar una actividad normalizada les sube la estima y segundo, el vínculo que se crea con el caballo es tal que la reacción de quien monta es sorprendente, independientemente de la discapacidad que tenga. Además, el montar a caballo mejora el desarrollo locomotor y muscular del afectado.

Se trata de un programa pionero en España que no solo permite a los participantes pasear en caballo sino también darle de comer y cepillarlo. La iniciativa comenzó a tener lugar para personas con autismo y ahora el tipo de dolencia o discapacidades de los “pacientes” se ha diversificado debido al probado éxito que demuestra tener dicha actividad.

No obstante, seguro que hay más programas de tal calibre por toda España o por buena parte del país. ¿Te animas a una buena sesión de hipoterapia? No tengas miedo, te encantará.

El alumnado discapacitado universitario ha aumentado en 21000 este año

Dato positivo: el alumnado universitario con discapacidad ha aumentado en este curso en 21000 alumnos. Una cifra que se ha hecho saber hoy en el VI Encuentro de la Red Española de los Servicios de Apoyo a las Personas con Discapacidad en la Universidad (Sapdu). Además, en la conferencia, las universidades han mostrado su compromiso por seguir implantando medidas para fomentar aún más la incorporación de estudiantes discapacitados en las mismas.

De esta forma, se ha presentado un informe en el que se ha dado a conocer que en España los universitarios con minusvalías representan entre el 1 y 2%. No obstante, en la presentación se ha comentado que es necesario mejorar esta cifra puesto que en países como Estados Unidos y Canadá se eleva a una media de entre el 5 y diez por ciento. Así, para conseguir que este dato aumente, las universidades han acordado que van a hacer hincapié en formar al profesorado, puesto que éste tiene que estar preparado y ser capaz de impartir clases a personas con discapacidad.

Y es que no solo hay que verse capacitado para formar a universitarios con más dificultados sino que además hay que preparar material especial precisamente adaptable a cualquier tipo de persona, independientemente de la limitación o minusvalía que tenga.

En este sentido, por su parte la Fundación ONCE ha puesto sobre la mesa las iniciativas que lleva a cabo para aumentar el número de estudiantes con discapacidad en la universidad. Por ejemplo, esta entidad organiza las Becas Oportunidades al Talento. Asimismo, la UNED, la Universidad Nacional de Educación a Distancia, también ha querido mostrar que pone su granito de arena con su Guía Universitaria para Estudiantes con Discapacidad.

De todas formas toda la información que Sapdu ha recogido durante dos días con 30 universidades está publicada en su web, en la que se pueden ver todos los recursos que se necesitan para hacer que las universidades sean accesibles.

Canarias aprueba por fin ayudas a la discapacidad

Canarias es una de las comunidades españolas que más sufre con la crisis, que más sufre los recortes. Por ello es de las que menos ayuda ofrece a la dependencia y a la discapacidad. De hecho lleva cinco años sin contar con un plan para atender a todos los ciudadanos discapacitados de las islas, pero ayer por fin, el Gobierno canario aprobó un conjunto de medidas que pretenden corregir esta problemática situación.

Ciudadanos y asociaciones llevan cinco años pidiendo al Ejecutivo de Canarias que haga de las islas unas islas accesibles donde la población con discapacidad pueda llevar a cabo una vida normal. Así por ejemplo se pedía que los centros médicos dejasen de dar cita tan solo por teléfono y que se apliquen ayudas técnicas para que las obras públicas sean accesibles. Pero el problema que tiene Canarias es que sin un presupuesto elevado no es capaz de cumplir con estas demandas porque para empezar no tiene dinero ni para contratar personal para ello.

No obstante, haciendo un esfuerzo, se acaba de aprobar en las islas un plan económico sociosanitario para comenzar las contrataciones y por tanto solucionar todos los problemas que se han ido acumulando. Para ello, la consejera de Políticas Sociales, Patricia Hernández, ha asegurado que se debe reestructurar la Administración.

Dependencia en Canarias

Ley de dependencia en Canarias

Asimismo, otro punto primordial es el reconocimiento del grado de discapacidad, que es lo que permite saber qué ayudas requiere cada persona, algo que hasta ahora en Canarias era impensable. Y lo peor de todo es que ni siquiera existe en las islas un censo para ser conscientes de cuántas personas con discapacidad residen en ella.

Una jornada política histórica para las islas con un logro importantísimo para el que una diputada ha convencido a sus compañeros de que todos al fin y al cabo acabaremos siendo dependientes, por lo que toda ayuda a la dependencia es poca para conseguir un presente y un futuro mejor.

El CERMI será el representante en la evaluación sobre la dependencia

Con el fin de mejorar la situación que viven las personas dependientes y los profesionales y familiares que tienen que cuidar de los mismos, el CERMI formará parte de una evaluación que tendrá lugar por toda España para asegurar que las leyes que se están introduciendo en favor de la dependencia se cumplan y para descubrir nuevas necesidades.

Esta iniciativa salió a principios de este mes cuando el Pleno Territorial de Servicios Sociales y Dependencia decidió crear un grupo de trabajo para investigar cómo se halla la dependencia en España, puesto que muchas entidades han exigido al Gobierno que aplique medidas para solucionar todos los problemas que existen con respecto a los derechos de todas las personas afectadas por la dependencia, así como con el tema del copago.

De esta manera, el CERMI será el representante del sector discapacitado, poniendo como granito de arena su visión  sobre cómo afecta la ley de dependencia a las personas con discapacidad. No obstante, en la primera fase de la evaluación habrá profesionales expertos en los aspectos más técnicos que requieren las medidas en favor de la dependencia y de los dependientes, quienes serán capaces de valorar si se cumplen los requisitos exigidos por el baremo y la ley actual.

Ayudas a la dependencia

Ayudas a la dependencia

Cuando acabe la evaluación en todas las comunidades autónomas se procederá a debatir qué medidas hay que mejorar y cuáles aún no están en marcha si bien son necesarias, y así se elaborará una propuesta que tendrá que ser nuevamente valorada por expertos en dependencia y por supuesto por el Gobierno, que es quien en definitiva pone el dinero y aplica las ayudas técnicas.

Una evaluación más que necesaria, aunque hay que tener en cuenta que en cada comunidad los resultados saldrán de una manera totalmente distinta dependiendo de la riqueza que tenga cada una.

El paro de las personas con discapacidad es un 37% mayor que el de los ciudadanos sin capacidad

Hay datos que aunque traigan malas noticias convienen ser publicados para poder mostrar las injusticias que aún existen hacia las personas con discapacidad y por eso hoy os hablamos sobre el paro entre este colectivo en Latinoamérica. Y es que según el VIII Congreso Nacional de Enfermedades Raras en España y en Iberomérica, el desempleo en las personas con minusvalías es un 37% superior al de los ciudadanos sin limitación alguna.

En la jornada de clausura del congreso han tenido lugar varias mesas redondas. En la primera de ellas se ha hablado sobre la situación actual de enfermedades raras en España y experiencias en Lationamérica, que ha sido donde se ha mostrado el triste dato de que el número de parados entre discapacitados es mayor que el de personas sin discapacidad sin trabajo.

Inserción laboral

Inserción laboral

Asimismo, tras hablar sobre cómo está la situación actual entre los pacientes de enfermedades raras en Argentina, se han tratado temas como las ayudas técnicas y la inserción laboral y cómo mejorar e implantar más ayudas tanto para aquellos que sufran dichas patologías como para los familiares o profesionales que les cuiden, es decir, profesionales dependientes.

Por otro lado, en la segunda mesa redonda se ha puesto en debate el cómo mejorar los diagnósticos de las enfermedades raras, sugiriendo propuestas sobre cómo lograr identificar dichas enfermedades de forma más rápida y cómo tratarlas mejor. Unas jornadas que han servido para que expertos en enfermedades raras se hayan juntado y hayan compartido las ideas que les han ido surgiendo tras años de estudio de las mismas. Esperemos que las jornadas hayan servido para descubrir técnicas más avanzadas y lograr así mejorar las capacidades de los pacientes para trabajar y por tanto reducir el paro.

La Universidad de Granada presenta su programa Erasmus inclusivo

La Universidad de Granada puede darse por satisfecha porque es la primera universidad que ofrece el programa Erasmus a alumnos con discapacidad. Y es que si esta institución educativa ya era un referente a nivel de Europa, ahora quiere centrarse en la inclusión para que todo el mundo tenga derecho a realizar una carrera sean cuales sean sus condiciones.

En la presentación del proyecto que lidera la Universidad de Granada, la UGR ha explicado que en el curso 2012-2013 solo 21 alumnos de toda España con discapacidad fueron a estudiar a otros países. Una cifra bastante lamentable, por lo que esta universidad ha decidido poner cartas en el asunto.

Asimismo, Isabel Martínez Lozano, comisionada de la Fundación ONCE para Universidades, Juventud y Planes de Estudio, ha matizado en la presentación que el objetivo que tiene este proyecto llamado Red de Campus Inclusivos se basa en reducir la alta cifra de abandono escolar que hay entre el colectivo discapacitado y aumentar el número de alumnos de estas características que optan por una carrera universitaria.

Universidad de Granada

Universidad de Granada

Así, Pilar Aranda, rectora de esta universidad, ha señalado que quiere que su universidad sea referente en inclusión educativa tanto a nivel nacional como a nivel internacional y europeo.

El Programa de Erasmus durará tres años y en él participarán entre 20 y 30 alumnos. Los campus comenzarán a desarrollarse entre el año que viene y 2017, dejando para el 2018 la realización de una guía de buenas prácticas que sirva de ejemplo para toda Europa. Es por esto que en la presentación el secretario general de Universidades del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, Juan María Vázquez Rojas, ha recalcado que gracias a esta iniciativa la universidad andaluza será el ejemplo ideal para las universidades españolas y para el resto del mundo. Un paso más hacia la accesibilidad y la integración social.

El CERMI sacará una revista anual sobre derechos de las personas con discapacidad

¿Cuántas veces hemos publicado información y noticias con el fin de proteger los derechos de las personas con discapacidad? Cientos, y seguiremos haciéndolo porque aún quedan muchas barreras que superar para que no haya tanto paro entre este colectivo y para que su integración social sea completa y no se de ningún tipo de descriminación.

Unos derechos que están recogidos en un documento de la ONU y supuestamente también en la ley, pero siempre parece que nos falta tener a mano un texto sencillo que nos guíe. Por ello el CERMI, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, junto con la Fundación Derecho y Discapacidad, va a lanzar una revista sobre esta temática.

La revista será anual y pretende convertirse en toda una referencia para aquellos que quieran estudiar todo lo relativo a los derechos y a la protección jurídica de las personas que tengan discapacidad. Y es que según explica el CERMI, esta revista “colma de alguna manera una laguna que tenemos en nuestra literatura y bibliografía jurídica”, ya que como bien explica, hasta ahora carecíamos de una publicación periódica de tinte académico y doctrinal “sobre las relaciones entre Derecho y discapacidad”.

Fundación Derecho y Discapacidad

Derechos de las personas discapacitadas

El primer número de esta revista se lanzará en enero del año que viene, por lo tanto tan solo quedan unos meses para tenerla en nuestras manos. Pero, ¿qué nos podremos encontrar  en ella? Artículos, críticas, notas de interés y noticias de actualidad que tengan relación con los derechos de los ciudadanos con minusvalías. ¿Su nombre? Anales de Derecho y Discapacidad. Pronto en los quioscos y librerías.

En definitiva un paso más para poder ofrecer más ayudas y no solo técnicas a todos aquellos que sufran limitaciones físicas e intelectuales, puesto que en cuanto a sus derechos, hay un vacío muy extenso.

Cocemfe Navarra impulsa la inserción laboral

Si en tiempos de bonanza es importante impulsar el empleo entre las personas con discapacidad, en tiempos de crisis es esencial. En realidad, aunque no lo creamos, este colectivo es igualmente capaz de llevar a cabo trabajos que otros empleados sin minusvalías realizan, y para que de ello se den cuenta tanto las empresas como los afectados, Cocemfe Navarra e IberCaja han decidido firmar un convenio de colaboración para fomentar que las compañías contraten a más personas con limitaciones.

El proyecto que tienen entre manos se llama Decídete y Muévete por el empleo, cuyo objetivo radica en hacer de puente entre las empresas y los futuros trabajadores. “Las personas con discapacidad se topan con una barrera mucho mayor que la que puede presentar su enfermedad, y es la búsqueda de empleo, lo que se debe a un desconocimiento de las compañías de las capacidades reales que tienen dichas personas, las cuales pueden ser igual de competentes y eficientes que el resto de ciudadanos”, destaca Manuel Arellano, presidente de Cocemfe Navarra.

Cocemfe Navarra

Cocemfe Navarra

Para ello ambas entidades les ayudan a preparar su currículum y las entrevistas que tengan. Además, contactan con las empresas para concienciarles de las capacidades que poseen los distintos candidatos para convencerles de que sus perfiles encajan en sus ofertas de empleo. Asimismo, también ofrecen formación para que sus posibilidades de ser seleccionados para al menos una entrevista aumenten.

Esta iniciativa es uno de los diez proyectos sociales que lleva a cabo IberCaja, la cual da dinero a diferentes asociaciones navarras para ayudar a las personas más vulnerables. En concreto, la entidad bancaria ha dado 5.500 euros en total a Cocemfe Navarra, Casa de la Misericordia y Aspace Navarra para que sean capaces de llegar a más gente.