Monthly archives "julio 2015"

Piden que se elimine la segregación entre estudiantes con discapacidad y el resto de alumnos

No a la segregación en las escuelas. Esto es lo que ha pedido el presidente de la Asociación de Personas con Síndrome de Down en España, José Fabián Cámara, quien ve injusto la existencia de colegios especiales para personas con discapacidad. Una propuesta que la ha hecho llegar al Partido Popular de Madrid de cara a las próximas elecciones.

Fabián defiende que para que se fomente la integración social y por tanto la inserción laboral es necesario que los niños que sufran algún tipo de limitación física o intelectual estudien junto con el resto de alumnos, porque si no el sentimiento de desplazamiento seguirá siendo alarmante. La idea es que todos los estudiantes, aunque tengan minusvalías, puedan estar juntos, y si para ello hay que implantar ayudas técnicas para que las escuelas sean accesibles pues habrá que hacerlo

Alumnos con discapacidad

Alumnos con discapacidad

“No se puede segregar a un niño, ni sacarle de su entorno o quitarle la posibilidad de convivir y compartir con otros niños, sea cual sea su circunstancia”, afirma Fabián para añadir que lo que piden es que los menores con discapacidad estudien en las mismas aulas que el resto de compañeros puesto que este método de enseñanza sería la clave para mejorar su autoestima y fomentar la integración social.

Esta sugerencia ha llegado al vicesecretario del PP, Javier Maroto, quien ha comentado que la situación actual de los centros especiales es injusta. Es decir, ha opinado que la segregación es algo muy injusto, por lo que suponemos que de cara al próximo curso se debatirá este tema entre los grupos políticos para cambiar el sistema. No obstante, entre lo que se dice y opina y lo que se hace hay un buen trecho.

Pongamos todos nuestro granito de arena para fomentar la integración de las personas discapacitadas. Sociedad, Gobierno y colegios.

Esta semana comienzan cursos en Vigo para fomentar la inserción laboral

Esta semana comenzarán varios cursos organizados por FSC Inserta, la entidad para el empleo y la formación de Fundación ONCE , en los que se enseñarán destrezas y habilidades necesarias para facilitar la inserción laboral de personas discapacitadas. Los talleres de los que hablamos hoy se darán en Vigo.

Así, por un lado mañana dará el pistoletazo un curso de operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales al que asistirán una quincena de alumnos que aprenderán técnicas administrativas básicas de oficina, de comunicación, de reproducción y de sistemas de archivo. Además, los asistentes harán prácticas profesionales no laborales.

FSC Inserta

FSC Inserta, inserción laboral

Por otra parte, el martes empezará otro curso también impulsado por FSC Inserta con el objetivo de enseñar técnicas de auxiliar de comercio. En estos talleres también participarán unas 15 personas, pero en esta ocasión los estudiantes recibirán clases sobre atención al cliente, preparación de pedidos, manipulación de alimentos, movimientos con la carretilla y operaciones en el punto de venta. Por supuesto también realizarán prácticas profesionales no laborales.

Estos programas son gratuitos y pretenden dar a los alumnos con discapacidad formación y las destrezas necesarias para que sean más competitivos y sean capaces de desarrollar unas habilidades que les permitan trabajar y ser productivos al igual que el resto de ciudadanos. Esta iniciativa de FSC Inserta que organiza Fundación ONCE está cofinanciada por el Foro Social Europeo.

Todo sea por apoyar a este colectivo vulnerable, y ya que hay veces que a las empresas les cuesta implantar medidas accesibles por el coste que suponen, otra clase de ayuda técnica consiste en ofrecerles herramientas para que ellos mismos se hagan fuertes y consigan su inserción laboral sin pensar en las barreras que se asoman.

Jose Motá participará mañana en ‘Capacitados’

¿Has oído hablar alguna vez de Capacitados? Se trata de una serie de TVE producida por Devon de FSC Inserta con la colaboración de Fundación ONCE y Fondo Social Europeo. Ésta tiene el objetivo de concienciar sobre la discapacidad y por ello se centra en ella, mostrando cómo es la vida rutinaria de personajes ficticios con minusvalías físicas o intelectuales.

Ella suele contar con la colaboración de famosos y personas importantes, los cuales quieren poner su granito de arena en esta serie de concienciación social. Así que este sábado le toca el turno a José Mota, quien con su humor, se pondrá en la piel de aquellos que sufren limitaciones. Cada semana en el episodio que emiten se suele tratar un tipo de discapacidad, pero para saber cuál aparece mañana tendréis que esperar y verlo vosotros mismos. En cualquier caso las más vistas suelen ser las discapacidades menos comunes.

Episodio de Capacitados

Episodio de ‘Capacitados’

Lo que sí podemos adelantar es que José Mota se ha mostrado muy satisfecho con la experiencia y ha comentado que se ha dado cuenta de que “detrás de la envoltura hay una persona con ganas de compartir y contar cosas, de ser feliz y de ser capaz de ser productivo en cualquier labor que desempeñe”. Y es que en la serie Mota tuvo que llevar a cabo una jornada laboral junto con trabajadores discapacitados.

Los capítulos duran 20 minutos y por la serie ya han pasado numerosos actores que estaban interesados en participar en este proyecto. Judit Mascó, Ane Igartiburu, Hugo Silva y muchos otros más han dejado su huella en este plató de La 2 de TVE. La producción se emite a las 15.00 horas para deleitarnos con buenos valores en la sobremesa del sábado. Ya van por el undécimo capítulo y esperemos que siga en antena por mucho más tiempo.

Nace Handiway: la web de ocio para personas discapacitadas

Hartos de que las empresas de ocio solo dirijan su mirada hacia personas que no tienen ningún tipo de minusvalía, ha nacido Handiway. Se trata de una web de ocio en la que el ciudadano que padece alguna limitación física o intelectual es el protagonista. Es decir, es un portal destinado a toda persona discapacitada.

Esta iniciativa, que se ha llevado a cabo gracias a Ship2B, nos permite planificar nuestras actividades de ocio de forma inclusiva. Y es que por un lado nos ofrece diferentes opciones para que podamos divertirnos sin ningún tipo de obstáculo y por otro nos deja que seamos nosotros los que sugiramos otros planes igualmente accesibles. Volar en globo aeroestático, realizar una travesía en Kayak, practicar buceo o conducir un coche de carreras son algunas de las posibilidades que brinda esta web de ocio, las cuales pueden ser disfrutadas por cualquier tipo de persona.

Ocio accesible

Ocio accesible

No obstante, las ofertas o las ideas se brindan a todo tipo de targets, por lo que también ayudan a planificar vacaciones tranquilas y de relax en pareja o en familia. ¿Que os apetece ir a un spa? Bien elegido. ¿Que quieres ir a una casa rural? Con toda la normalidad del mundo. Además, todas estas actividades o propuestas se pueden realizar en diferentes puntos de España como Andalucía, Aragón, Castilla y León, Cataluña, Comunidad Valenciana, Islas Canarias y Madrid.

Así las cosas, el coofundador de Handiway, Manuel Escourido, muestra su satisfacción porque “es una herramienta que no solo permite localizar experiencias completamente adaptadas a cualquier tipo de minusvalía, sino que además te invita a proponer planes que hasta ahora nunca habían sido accesibles”. Además, asegura que más allá de garantizar la accesibilidad del ocio, cada clic que se consigue en esta web pone a la persona discapacitada más integrada, y por tanto la concienciación social es mayor y las ayudas técnicas se mejoran.

 

Las aseguradoras tendrán que dar información accesible

Si no fuese por el CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad) muchas ayudas técnicas que requieren las personas discapacitadas ni se cumplirían. Pero gracias a esta institución hasta se cambian leyes, y de hecho estos días se ha cambiado un texto legal que afecta a las aseguradoras, las cuales, hasta ahora tenían poco respecto por los clientes con minusvalías o limitaciones.

Se trata de obligar a que las compañías de seguros hagan accesibles tanto la información que publican en sus pólizas como los contratos que hacen a los asegurados. Y así lo establece la BOE (Boletín Oficial del Estado) desde el pasado 14 de julio en la ordenación, supervisión y solvencia de estas entidades. Exactamente se ha determinado que como deber de información de las aseguradoras éstas tienen que facilitar toda la información en relación con sus pólizas y todo lo que hay que firmar en un contrato de forma que esté a mano para las personas que lleven silla de ruedas, los sordos la puedan leer y los ciegos  la puedan escuchar.  “Será accesible facilitándose en los formatos y canales que sean necesarios y adecuados” para que toda persona discapacitada tenga acceso a ella sin dificultad, “de manera que puedan acceder a la información sin ningún tipo de discriminación y en igualdad de condiciones”.

Aseguradoras, discapacidad

Aseguradoras, discapacidad, accesibilidad

Conseguido el objetivo el CERMI asegura tranquilo que este cambio en la ley conseguirá que mejore la posición del asegurado con discapacidad, quien ahora podrá ejercer todos los derechos que le corresponden como cliente de aseguradora. Son asociaciones como ésta por las que las personas con minusvalías y otras limitaciones físicas o intelectuales van adquiriendo más ayudas. Un aplauso para la gran labor que lleva a cabo esta entidad.

Para otras ayudas técnicas visita nuestra ortopedia online Movernos. 

 

El sector público tendrá que reservar un mínimo de puestos para personas discapacitadas

La Administración General del Estado y los gobiernos autonómicos tienen que promover la inclusión laboral de personas discapacitadas y para ello tienen que reservar un mínimo de plazas de empleo en el sector público para ellos. Dicha normativa la impone la modificación de la Ley de Contratos del Sector Público, la cual actualiza la misma para fomentar el autoempleo y la creación de puestos de trabajo para familias en riesgo de exclusión social.

Dicha promoción laboral ha sido aprobada por el Congreso de los Diputados y ahora tiene que pasar por el Senado. Una decisión clave porque hasta ahora sí que se contemplaba dicha medida en la normativa pero no tenia carácter obligatorio, sino que dependía de cada órgano contratante. Ahora en cambio sí que va a ser obligatorio contar con un número mínimo de puestos de trabajo reservados para trabajadores con discapacidad.

Inserción laboral, discapacidad

Inserción laboral, discapacidad

Eso sí, serán los órganos de Gobierno de cada Comunidad Autónoma y el Consejo de Ministros los que decidirán el número exacto de puestos que se destinan al sector más vulnerable, ya que una vez reservado el porcentaje mínimo, cada institución es libre de aumentarlo o no. Al fin y al cabo cada comunidad tiene un presupuesto diferente y unas comunidades se podrán permitir este gasto más cómodamente y otras no.

Ante esta noticia el CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad) se ha mostrado muy contento porque se “refuerza la dimensión social de la contratación pública” y “espera que se avance más en esta dirección”, aunque aún quede mucho por hacer. No obstante, todas estas medidas deben ser aplicadas antes del año 2016 por órdenes de la Unión Europea.

También hay que tener en cuenta que para que se fomente este tipo de contratación las empresas deben ser accesibles y por tanto tener en mente que será necesario proporcionar ayudas técnicas. 

Nike lanza su primera zapatilla adaptada

Nike ha lanzado hoy su primera zapatilla adaptada para personas discapacitadas. Todo un hito que no ha requerido un trabajo complicado, solamente fabricar un modelo sin cordones y con velcro para que se puedan atacar con una sola mano y que ninguna persona con minusvalía tenga que pedir ayuda para ello.

¿Cómo surgió la idea? Resulta que un joven con parálisis cerebral, Matthew Walzer, envió una carta a Nike para pedir unas zapatillas adaptadas a individuos con limitaciones físicas. Y es que como él aseguraba en el escrito, “llega un momento en el que te avergüenzas de tener que pedir a tus amigos que te aten las zapatillas cada vez que los cordones se desatan”. Dicha queja fue trasladada al CEO de la compañía, Mark Parker, el cual reaccionó a primeras mandando crear unas zapatillas sin cordones.

Zapatillas Nike

Zapatillas Nike

Pero la cosa no quedó ahí y fue el propio Parker quien se dirigió al director de Innovación y decidieron fabricar un modelo de zapatilla totalmente adaptado. De esta historia han pasado ya tres años y el resultado ha sido el modelo Zoom Soldier 8 Flyease, el primero de Nike que ha sido totalmente adaptado a personas discapacitadas. Lo mejor de todo es que se trata de un diseño que se halla muy en la línea del estilo deportivo que Nike siempre ha tenido, por lo que gustan mucho. Y es más, se prevé fabricar más modelos adaptados.

Sin duda una ayuda técnica esencial que puede que algún día podamos poner a vuestra disposición en nuestra ortopedia online de Movernos. Lo curioso es que con lo simple que parece hayan tardado tanto en lanzar al mercado un calzado de este tipo. Aunque igual no lo es tanto, tampoco somos expertos en zapatillas.

Artistas españoles dan voz a personas discapcitadas

Hay personas que por su discapacidad no pueden llevar a cabo obras artísticas, ni siquiera pintar cuatro garabatos, pero eso no quiere decir que no tengan creatividad ni imaginación. Por ello mismo Madrid se está preparando para acoger el proyecto De la Mano, una iniciativa en la que artistas españoles pintan a la orden y deseos de ciudadanos con limitaciones o minusvalías severas.

El proyecto ha sido impulsado por la Fundación Apsuria con la ayuda de Miquel Barceló, Pello Irazu o Jorge Galindo, 3 de los 65 artistas españoles que han querido colaborar con esta iniciativa. Y es que en estrecha relación con Centrocentro Cibeles, la recaudación que se obtenga de la exposición será destinada a la propia Fundación Apsuria, la cual trabaja en beneficio de aquellas personas que padecen discapacidades severas.

Fundación Apsuria

Fundación Apsuria

La idea de De la Mano es que los talentos españoles den voz a aquel sector de la ciudadanía que desea expresarse con el arte pero no puede. Es decir, pintar por ellos. Los cuadros se empezarán a exponer mañana y estarán disponibles al público hasta el 25 de octubre en Centrocentro Cibeles de Cultura y Ciudadanía de la capital.

Así, la responsable de la Fundación Apsuria, Nuria de la Hoz, comentó que el motivo de esta peculiar exposición es que “creemos que aunque un cuerpo sufra parálisis su imaginación puede llegar tan lejos como la de la mayoría con tan solo un poquito de ayuda“. Estas obras no solo serán expuestas, sino que además se pondrán a disposición del público para su venta.

Se trata de permitir que se expresen a través del arte y a su vez de obtener fondos para seguir con su trabajo social. Recuerda, los cuadros se podrán ver ya desde mañana.

La Universidad de Murcia inaugura su proyecto universitario inclusivo

La Universidad de Murcia acaba de inaugurar su programa Campus Inclusivos, Campus Sin Límites para fomentar el incremento del número de estudiantes con discapacidad que se matriculan en la universidad. Una iniciativa que comenzó el martes y que tendrá lugar hasta el 17 de julio con un total de 20 personas. Se trata de la cuarta edición y no solo se da en Murcia sino que también se llevará a cabo en las universidades de Sevilla, Salamanca, Granada, Málaga, Jaén, Navarra y Almería.

Pero, ¿en qué consiste? Durante unos siete días o diez varios alumnos seleccionados con discapacidad formarán parte de una experiencia universitaria enriquecedora. Y es que por unos días se adentrarán en un campus universitario y asistirán a programas de divulgación académica, cultural y de ocio con el fin de que se animen a estudiar una carrera. Además, para que se sientan más integrados aún, en este curso también participarán estudiantes sin ningún tipo de discapacidad.

Campus inclusivo de la Universidad de Murcia

Campus inclusivo de la Universidad de Murcia

El objetivo es que ellos mismos se den cuenta de que como cualquier otro ciudadano pueden continuar su formación académica, aunque requieran ayudas técnicas. Estos programas se realizarán en distintas fechas dependiendo de cada universidad, pero la fecha en la que todos deben estar finalizados es el 7 de septiembre.

Un proyecto muy importante porque según la secretaria de la Fundación ONCE, Teresa Palahí, que ha colaborado con ellos, solo el 1% de personas discapacitadas estudian en la universidad, y en España, el número de ciudadanos que padecen alguna limitación o minusvalía es del 10%. En cualquier caso, la Universidad de Murcia es la institución académica superior de España con más porcentaje de estudiantes de estas características.

Para poder participar, los alumnos deben tener al menos el título de Educación Secundaria Obligatoria, aunque si tienen un Grado Medio o Superior tendrán más posibilidades de vivir la experiencia.

Imparten en curso a mujeres discapacitadas sobre violencia de género

Es un colectivo muy vulnerable y hay que protegerlo, sobre todo contra la violencia de género. Por ello la UNED (La Universidad Nacional a Distancia) y la Feaps (Confederación Española de Organizaciones en Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual) de Castilla y León han estado ofreciendo a mujeres discapacitadas un curso de formación sobre el acoso y maltrato durante meses.

El curso comenzó en febrero y terminó ayer, en el que se han impartido 60 horas, de las cuales 40 han sido presenciales y 20 online. El objetivo de éste se ha basado en explicar a estas mujeres en qué consiste la violencia de género para que no solo se protejan contra ella sino que además la divulguen a otras mujeres.

Mujeres con discapacidad y violencia de género

Mujeres con discapacidad y violencia de género

Y es que según Julia Mohino, la coordinadora de los programas Ciudadanía Activa y Mujer de Feaps, las mujeres con discapacidad no están bien informadas sobre esta problemática porque la sociedad considera que los temas sobre sexualidad son tabúes, ya que o bien se tiene la idea equivocada de que son menos atractivas o bien porque se piensa que cuando vayan a denunciar nadie les va a creer por padecer una discapacidad.

En el curso se han impartido cuatro módulos. El primero de ellos hablaba sobre la mujer en modo genérico, el segundo ya se centraba en medidas de protección y defensa, en el que varios agentes de Policía intervinieron para explicar cómo evitar tales situaciones tanto en la calle como en Internet. Por otro lado en el tercero se explicaban las normativas y la legislación que existe sobre violencia de género, y el último hablaba sobre cómo ser formadora y mediadora y apoyar a aquellas mujeres que estén sufriendo este trato vejatorio.

Unos talleres que eran muy importantes porque aunque se llega a pensar que las mujeres con discapacidad no suelen sufrir malos tratos, lo cierto es que son las que más los sufren.